政府剛剛頒佈了第334/2025號法令，規定了國家機關領導和管理職務公務員的標準。
該法令規定了適用於領導和管理職務公務員的通用標準，包括政治思想標準；道德、生活方式、組織紀律意識標準；學歷標準；能力、威望和凝聚、團結能力標準；工作成果標準；關於健康、年齡和經驗的標準。
其中，關於學歷，法令明確規定：在專業方面，領導和管理職務公務員需大學畢業或以上，符合工作所在部門、行業或地方規定的崗位要求。
關於能力、威望和凝聚、團結能力，法令明確規定需具備創新思維、戰略視野、靈活有效的解決問題方法。
具備及時、準確地掌握、綜合、分析、評估、預測和決策的能力。
能夠為地方、機關、單位的共同發展目標制定方針、政策並領導、指導有效實施做出貢獻。
此外，法令規定了一些特殊情況下的職務標準適用。
據此，從其他地方調動、輪換的人員，不一定必須滿足“已擔任直接下級領導、管理職務”的標準，該標準適用於本法令規定的相應職務。
根據黨和法律關於吸引、重用人才、專家的政策，任命公務員擔任領導、管理職務時，不一定必須完全滿足本法令規定的職務標準，但必須在任命後36個月內完善。
在12月25日的交易結束時，Sacombank的STB股票下跌近4.8%，回落至每股55,900越南盾。這一走勢使得STB，在剛剛超過VCB成為銀行組中市值最高的股票後，又回到了第二位。
與此同時，Vietcombank的VCB股票小幅上漲0.18%，在每股57,100越南盾左右徘徊。以這一價格，VCB重新確立了證券市場上市值最高股票的地位。
在前兩個交易日中，STB股票在迎接新任總經理阮德瑞先生的背景下大幅上漲。阮德瑞先生（又稱瑞老闆）剛剛離開LPBank董事會主席職位。
與阮德瑞先生一同加入STB的還有阮氏瓊英女士，她是LPBank的前副總經理。阮氏瓊英女士也被任命為Sacombank的副總經理。
在剛剛發佈的報告中，Fiingroup表示，2025年11月，投資基金的資金流繼續淨流出近2.7萬億越南盾，較上月下降25%，標誌著連續第三個月資金流出壓力降溫。
值得注意的是，淨流出的焦點轉向債券基金組，價值超過1.7萬億越南盾，較10月增長199%，是自2023年6月以來的最高水平。
相反，股票基金組的淨流出壓力明顯降溫，下降67.5%至近9,820億越南盾，是自2025年1月以來的最低水平。
儘管如此，根據Fiingroup，基金系統的淨資產總值（NAV）仍較2024年底增長7%，表明資金流出壓力尚未顯著削弱市場規模。
據兒童醫院2的消息，12月23日，該醫院的醫生成功進行了緊急手術，挽救了一名體重不足1公斤的雙胞胎早產男嬰的生命，該嬰兒因雙胎輸血綜合徵導致嚴重壞死性腸炎。
患兒為第二個雙胞胎，因胎兒窘迫在31周時剖腹產出生，體重950克。
出生兩天後，嬰兒出現危險跡象，如腹部迅速膨脹、胃管流出綠色液體、未排便、進行性呼吸衰竭。
X光結果顯示腸道擴張，疑似腸梗阻，患兒被緊急轉送至兒童醫院2，情況嚴重，需使用呼吸機。
緊急會診後，醫生指示進行緊急手術。手術團隊記錄了15釐米小腸壞死、擴張、失去蠕動、穿孔風險高。
醫生切除了壞死腸段並進行了腸道吻合。手術特別具有挑戰性，因為患兒體重極輕、腸道非常小且伴有凝血障礙。
目前患兒在新生兒重症監護室接受護理，情況逐漸穩定，已恢復進食和排便，預計將很快出院。
越南中文社
