越捷航空10月17日在胡志明市举办空乘招聘活动，地点设在该公司旗下已更名为维多利亚航空学院（VIAA）的培训院校。此次招聘规模为100个初级空乘（Initial Cabin Crew）岗位，这一数字是公司的招聘需求，并非活动结束后的录取人数。
维多利亚航空学院在官方领英（LinkedIn）账号上表示，除线上报名外，也欢迎应聘者直接到场参加面试。据越捷招聘平台信息，应聘者须经过六轮评估：先核对身份证件并领取编号，随后接受应用人工智能（AI）的外形检查，再测量身高和身体质量指数（BMI），之后参加走秀并结合AI面试，通过者进入小组才艺环节，最后与招聘委员会面对面面试。越捷称，引入技术旨在提高招聘效率、改善应聘体验并推进数据数字化，减少纸质材料使用。
招聘条件方面，越捷不要求应聘者具备空乘工作经验。普通应聘者年龄一般须在18至30岁；有空乘经验者，女性放宽至31岁、男性至35岁。女性身高须达1.60米、BMI在18.5至22之间；男性身高须达1.70米、BMI在20至24之间。外语要求为托业（TOEIC）500分以上，或雅思（IELTS）4.0、托福网考（TOEFL iBT）40、托福纸笔考（TOEFL ITP）450等同等成绩；英语专业大学毕业生也符合外语条件。应聘者还须符合越南民航局规定的健康标准，近视不超过300度，无斜视，不戴牙套，疤痕和纹身在穿着空乘制服时须符合外形规定。
越捷招聘平台介绍，新空乘月收入最高可达3000万越南盾，乘务长最高6500万越南盾；这是公司公布的最高水平，并非适用于所有员工的固定工资。获聘者还可享受家属机票、健康保险以及初始培训期间的住宿支持。通过面试并不等于可以立即上机执勤，入选者须先在维多利亚航空学院完成初始空乘培训。
越捷2026年空乘招聘系列活动旨在补充人力，以满足国内和国际航线网络扩张的需要。在10月17日之前，公司已于9月18日在胡志明市、10月3日在河内举办招聘；下一场定于10月24日在岘港，上午8时在岘港经济大学开始，并继续接受现场直接面试的应聘者。
越南中文社
