越捷航空10月17日在胡志明市舉辦空乘招聘活動，地點設在該公司旗下已更名為維多利亞航空學院（VIAA）的培訓院校。此次招聘規模為100個初級空乘（Initial Cabin Crew）崗位，這一數字是公司的招聘需求，並非活動結束後的錄取人數。
維多利亞航空學院在官方領英（LinkedIn）賬號上表示，除線上報名外，也歡迎應聘者直接到場參加面試。據越捷招聘平臺信息，應聘者須經過六輪評估：先核對身份證件並領取編號，隨後接受應用人工智能（AI）的外形檢查，再測量身高和身體質量指數（BMI），之後參加走秀並結合AI面試，通過者進入小組才藝環節，最後與招聘委員會面對面面試。越捷稱，引入技術旨在提高招聘效率、改善應聘體驗並推進數據數字化，減少紙質材料使用。
招聘條件方面，越捷不要求應聘者具備空乘工作經驗。普通應聘者年齡一般須在18至30歲；有空乘經驗者，女性放寬至31歲、男性至35歲。女性身高須達1.60米、BMI在18.5至22之間；男性身高須達1.70米、BMI在20至24之間。外語要求為托業（TOEIC）500分以上，或雅思（IELTS）4.0、託福網考（TOEFL iBT）40、託福紙筆考（TOEFL ITP）450等同等成績；英語專業大學畢業生也符合外語條件。應聘者還須符合越南民航局規定的健康標準，近視不超過300度，無斜視，不戴牙套，疤痕和紋身在穿著空乘制服時須符合外形規定。
越捷招聘平臺介紹，新空乘月收入最高可達3000萬越南盾，乘務長最高6500萬越南盾；這是公司公佈的最高水平，並非適用於所有員工的固定工資。獲聘者還可享受家屬機票、健康保險以及初始培訓期間的住宿支持。通過面試並不等於可以立即上機執勤，入選者須先在維多利亞航空學院完成初始空乘培訓。
越捷2026年空乘招聘系列活動旨在補充人力，以滿足國內和國際航線網絡擴張的需要。在10月17日之前，公司已於9月18日在胡志明市、10月3日在河內舉辦招聘；下一場定於10月24日在峴港，上午8時在峴港經濟大學開始，並繼續接受現場直接面試的應聘者。
越南中文社
