政府提交草案将基本工资提高至253万越南盾

内务部刚刚向政府提交了关于规定干部、公务员、职员和武装力量基本工资和奖金制度的法令草案。该工资是计算工资表、津贴和其他制度的基础，公式为工资 = 基本工资 × 工资系数。同时，这也是计算活动费、生活费和其他规定提取款项的依据。

起草机构表示，调整是必要的，旨在激发工作动力，提高工作质量和效率，有助于改善领取工资者的生活水平，并提升政治体系的活动效率。

受益群体包括从中央到乡级的干部、公务员；公立事业单位的职员；行政机构和公立事业单位的合同工；获得预算支持的协会工作人员；武装力量和机要组织工作人员；以及村庄、街道的非专职工作人员。

草案还提出了针对中央正在实施特殊财务和收入机制的机构的处理方案。根据该方案，2026年6月工资和额外收入之间的差额在从7月1日起适用新工资标准时将予以保留，但不得超过当前享受的水平。

此前，在3月9日上午与老街省选民的接触会上，副总理范氏青茶表示，政府计划从2026年7月1日起将基本工资调整提高约8%，从每月234万越南盾提高至约253万越南盾。这一调整将带动养老金、有功人员津贴、社会救助津贴和相关社会保障政策的提高。

范氏青茶强调，加薪必须基于预算能力、通胀控制和确保各政策受益群体之间的平衡进行考虑，同时与根据第27号决议的工资改革路线图相结合。

（编译：Jon 越南网；审校：Suki；来源：越南中文社）