制定全社会资产透明化路线图

中央于4月1日颁布的关于在新阶段继续加强党对反腐败、反浪费、反消极工作领导的决议评估称，这项工作已取得全面成果，取得重大进展和突破。

然而，中央认为仍存在许多困难和挑战，一些领域的腐败、浪费、消极现象演变更加严重和复杂。

未来，中央要求同步实施各项措施，以实现“不能、不敢、不想、不需”腐败、浪费、消极；同时将国家、民族和人民的利益置于首位，将预防和打击与促进经济社会发展相结合。决议明确指出，需要“既坚决、坚持斗争，又建设发展，鼓励和保护为共同利益而创新、敢想敢做的人；确保国家、企业和人民利益之间的和谐”。

在处理违规行为时，各机构必须贯彻“没有禁区，没有例外”的观点，同时考虑背景、政治和经济效果；优先最大限度地追回资产，并鼓励主动弥补后果。

中央强调的一项核心任务是坚持建设廉洁文化，将其视为干部、党员、企业和全社会的核心价值、行为准则和道德标准。越南致力于建设廉洁国家、廉洁社会，其三大支柱包括廉洁制度、廉洁公共服务和廉洁干部、公务员、职员队伍。领导干部不得让配偶、子女和亲属利用影响力谋取私利。

中央要求尽快修订《反腐败法》和《土地法》，以增加公开性、透明度、问责制，并加强对有职务、权力人员的资产和收入控制；同时研究制定《资产登记法》。

《刑法》和《刑事诉讼法》也需要修订，以制度化党关于在处理腐败、浪费、消极违规时免除、减轻、排除刑事责任的新观点。

中央指出，要确定严格的标准和条件，以排除因应用科学、技术、创新、数字化转型为共同利益而导致的意外风险和损害情况下的刑事责任；同时制度化对无谋利动机、自觉退还资产、弥补后果并在调查中有效合作的人员减轻刑事责任和刑罚的政策。

各机构还被要求研究扩大对经济犯罪和职务犯罪适用罚款，减少监禁刑罚。决议强调要求“彻底消除‘请托’机制，防止集团利益在机制、政策、法律中植入和操纵”。

干部的资产和收入将受到严格控制；能力薄弱、缺乏责任感、威信低、有腐败、浪费、消极表现的干部将被替换或要求辞职。干部、公务员的工资和收入政策将得到保障，以稳定生活、安心工作。

在制定全社会资产透明化路线图的同时，中央要求大力推进非现金支付。同时，中央严禁利用反腐败、反浪费、反消极工作来阻碍机构、组织和个人的正常活动。

（编译：李程 越南网；审校：Fang；来源：越南中文社）