不调换以享受9天假期

在4月10日发给各部委和省市人民委员会的公文中，内务部表示，最近有信息称公务员、职员和劳动者可以通过调换工作日与每周休息日，在雄王祭祖日和4月30日至5月1日期间连续休假多天。

内务部确认休假安排按照《劳动法》的规定执行。据此，雄王祭祖日休假一天，4月30日至5月1日期间休假两天。在假期之间是4月28日至29日两个工作日，公务员和职员照常工作。

这是内务部第二次就无调换假期政策发声，而是按照2025年底的通知执行。

越南总工会昨天公布了关于调换假期方案的在线调查，涉及超过70,000名劳动者。约35%的参与者选择将4月27日的补休日调换到4月29日，以获得连续5天假期。约28%选择调换到5月2日，以便一周工作6天并连续休息4天；28%不希望调换，保持4月27日休假；约9%有其他意见。

该调查旨在衡量劳动者对调换假期的期望。根据法律规定，如果每周休息日与节假日重合，劳动者可在下一个工作日补休。越南工会未正式提议调换，但建议需要更灵活的方法，以协调法律规定与劳动者的实际需求。

今年，雄王祭祖日（农历三月初十）落在4月26日星期日，因此劳动者可在4月27日星期一补休。享受双休日制度的人将从4月25日至27日连续休假3天，而只休星期日的人将休假4月26日至27日两天。

对于4月30日至5月1日的假期，享受双休日制度的人将从4月30日至5月3日连续休假4天，而只休星期日的人仅休假4月30日和5月1日两天。

根据规定，劳动者在每周休息日工作至少获得200%的工资；如果在与节假日重合的休息日工作，最低工资为300%。

（编译：李程 越南网；审校：Ken；来源：越南中文社）