在4月10日發給各部委和省市人民委員會的公文中，內務部表示，最近有信息稱公務員、職員和勞動者可以通過調換工作日與每週休息日，在雄王祭祖日和4月30日至5月1日期間連續休假多天。
內務部確認休假安排按照《勞動法》的規定執行。據此，雄王祭祖日休假一天，4月30日至5月1日期間休假兩天。在假期之間是4月28日至29日兩個工作日，公務員和職員照常工作。
這是內務部第二次就無調換假期政策發聲，而是按照2025年底的通知執行。
越南總工會昨天公佈了關於調換假期方案的在線調查，涉及超過70,000名勞動者。約35%的參與者選擇將4月27日的補休日調換到4月29日，以獲得連續5天假期。約28%選擇調換到5月2日，以便一週工作6天並連續休息4天；28%不希望調換，保持4月27日休假；約9%有其他意見。
該調查旨在衡量勞動者對調換假期的期望。根據法律規定，如果每週休息日與節假日重合，勞動者可在下一個工作日補休。越南工會未正式提議調換，但建議需要更靈活的方法，以協調法律規定與勞動者的實際需求。
今年，雄王祭祖日（農曆三月初十）落在4月26日星期日，因此勞動者可在4月27日星期一補休。享受雙休日製度的人將從4月25日至27日連續休假3天，而只休星期日的人將休假4月26日至27日兩天。
對於4月30日至5月1日的假期，享受雙休日製度的人將從4月30日至5月3日連續休假4天，而只休星期日的人僅休假4月30日和5月1日兩天。
根據規定，勞動者在每週休息日工作至少獲得200%的工資；如果在與節假日重合的休息日工作，最低工資為300%。
越南中文社
