广南省设定目标：到2035年35%的董事和企业主为女性

4月21日，广南省人民委员会刚刚颁布了实施“2026-2035年阶段支持女性创业计划”的计划，旨在促进女性更深入地参与私营经济领域。力争提高女性企业主的数量。

根据计划，2026-2030年阶段，该省力争女性董事、企业主、合作社的比例达到30%。到2031-2035年阶段，这一数字将提升至35%。

为实现目标，广南省提出了一系列具体指标。在初始阶段，80%的女性会员将接受创业宣传，提高意识；90%的各级专职干部将接受培训，提升支持女性经济发展的能力。

同时，该省将为1,550家由女性主导的企业、合作社、合作小组和经营户提供法律咨询和支持；为1,550名女性提高商业知识和技能。

其中一个重点是支持获取资金来源。该省设定目标，至少1,550家由女性主导的企业、合作社和经营户能够从社会政策银行和其他信贷机构获得优惠信贷资金。

此外，每年约有310家由女性主导的企业、合作社和经营户将获得咨询，连接适合各发展阶段的各种金融服务。

与此同时，该省推动商业模式转型。2026-2030年阶段，将指导70家由女性主导的经营户转型为企业；同时支持5家由女性主导的企业和合作社进行重组，巩固组织并提升运营能力。

在可持续发展方面，该计划注重支持女性企业参与数字化转型、绿色转型以及应用环境、社会和治理标准。每个阶段将至少有1-2家由女性主导的企业和合作社获得此方向的支持。

此外，该省将在2026-2035年期间组织5场女性创业竞赛，以及许多培训、贸易促进和市场连接活动。平均每年约有310名女性接受培训，提升创业和商业管理技能。

值得注意的是，到2035年，广南省致力于建立一个对女性友好的创业生态系统，连接管理机构、支持组织、企业、专家和投资者。

该计划在全省范围内实施，优先考虑弱势女性、山区女性、少数民族女性、残疾女性和困难女性。

设定女性企业主比例的具体指标，不仅推动经济领域的性别平等，还有助于扩大企业家队伍，创造就业机会，并为地方可持续发展做出贡献。

（编译：张悦 越南网；审校：Alex；来源：越南中文社）