廣南省設定目標:到2035年35%的董事和企業主為女性

4月21日,廣南省人民委員會剛剛頒佈了實施“2026-2035年階段支持女性創業計劃”的計劃,旨在促進女性更深入地參與私營經濟領域。力爭提高女性企業主的數量。

根據計劃,2026-2030年階段,該省力爭女性董事、企業主、合作社的比例達到30%。到2031-2035年階段,這一數字將提升至35%。

為實現目標,廣南省提出了一系列具體指標。在初始階段,80%的女性會員將接受創業宣傳,提高意識;90%的各級專職幹部將接受培訓,提升支持女性經濟發展的能力。

同時,該省將為1,550家由女性主導的企業、合作社、合作小組和經營戶提供法律諮詢和支持;為1,550名女性提高商業知識和技能。

其中一個重點是支持獲取資金來源。該省設定目標,至少1,550家由女性主導的企業、合作社和經營戶能夠從社會政策銀行和其他信貸機構獲得優惠信貸資金。

此外,每年約有310家由女性主導的企業、合作社和經營戶將獲得諮詢,連接適合各發展階段的各種金融服務。

與此同時,該省推動商業模式轉型。2026-2030年階段,將指導70家由女性主導的經營戶轉型為企業;同時支持5家由女性主導的企業和合作社進行重組,鞏固組織並提升運營能力。

在可持續發展方面,該計劃注重支持女性企業參與數字化轉型、綠色轉型以及應用環境、社會和治理標準。每個階段將至少有1-2家由女性主導的企業和合作社獲得此方向的支持。

此外,該省將在2026-2035年期間組織5場女性創業競賽,以及許多培訓、貿易促進和市場連接活動。平均每年約有310名女性接受培訓,提升創業和商業管理技能。

值得注意的是,到2035年,廣南省致力於建立一個對女性友好的創業生態系統,連接管理機構、支持組織、企業、專家和投資者。

該計劃在全省範圍內實施,優先考慮弱勢女性、山區女性、少數民族女性、殘疾女性和困難女性。

設定女性企業主比例的具體指標,不僅推動經濟領域的性別平等,還有助於擴大企業家隊伍,創造就業機會,併為地方可持續發展做出貢獻。