在最新的调整养老金、社会保险津贴和月度津贴的议定草案中，内部事务部提议自7月1日起，对所有领取者，在2026年6月养老金、社会保险津贴和月度津贴水平的基础上再上调8%。
确保弥补2026年和2025年消费价格指数的涨幅
据此方案，自7月1日起，凡在1995年1月1日之前领取养老金、社会保险津贴、月度津贴的人员，经按规定调整后领取水平低于380万越南盾/月者，将按如下标准进一步上调：
领取水平低于350万越南盾/月者，每人每月增加30万越南盾。
领取水平在350万至低于380万越南盾/月者，上调至380万越南盾/月。
因此，新的草案仅剩一个自7月1日起调整养老金和津贴的方案。
在草案呈文中，内部事务部明确指出，上述养老金和津贴调整是根据政治局的第206号结论以及政府党委的第06号呈文执行的。
此次调整确保了弥补2026年和2025年消费价格指数的涨幅。
在执行上述调整后，对于1995年以前退休且养老金、社会保险津贴和月度津贴低于380万越南盾/月的人员，还将继续获得额外调整。
据内部事务部称，此项内容符合党在第28号决议中关于社会保险政策改革的观点和方针，以及《社会保险法》关于关注低水平1995年前退休人员调整的规定。
为何缩减至仅剩一个方案？
在决议草案文件中，内部事务部表示，截至4月8日，起草机构已收到11个部委、2个部级机构、越南祖国阵线中央委员会和中央政策战略委员会、31个省市的意见……
针对养老金和津贴调整的两个方案，10个中央机构和16个地方机构支持方案一，即按比例和绝对金额上调（在现有养老金和津贴水平基础上增加4.5%并再加20万越南盾/月）。
与此同时，3个中央机构和13个地方机构支持方案二——养老金和津贴上调8%。
内部事务部已汇总了各部委、行业和地方在呈文草案中的意见。然而，根据政府领导关于确保紧跟政府党委在第06/2025号呈文中报告并经政治局在第206号结论中通过的工资和津贴方案精神的指示，内部事务部提议此次养老金调整采用方案二。
对于方案一，内部事务部将继续研究、评估并在未来向有权限的层级报告。
对于将所有领取者养老金和津贴上调8%的方案，起草机构预计，与2025年相比，上述调整方案将增加约10.773万亿越南盾的支出。
其中，国家预算保障的额外支出预计约为2.013万亿越南盾；社会保险基金保障的额外支出预计约为8.760万亿越南盾。
希望政策经过精心计算，让退休人员过上更稳定的生活
许多《青年在线》读者对内部事务部提出的自7月1日起上调养老金8%的方案表示赞同。
读者远程写道：“只保留一个方案表明管理机构正在仔细权衡预算来源和长期可持续性。”
读者阮文香也认为，预计2026年7月1日起公务员薪酬上调8%，养老金上调8%与公务员持平是可以接受的。
“自7月1日起的调整确实帮助退休人员在日常生活中更加安心”，读者武黎表示。
然而，一些读者也表示，民众最希望的是提高标准的透明度和确保各养老金领取群体之间的公平。
“希望政策经过精心计算，让退休人员过上更稳定的生活，因为目前大多数人的收入仍然相当低”，读者定表示。
（编译：张悦；审校：Alex；来源：越南中文社）
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