
在最新的一项法令草案中,越南内务部仅提出一项方案,计划自今年7月1日起上调养老金、社会保险津贴和月度津贴。
预计从7月1日起上调养老金、津贴的计算方式
据此,预计自7月1日起,对所有领取者的养老金、社会保险津贴和月度津贴,在2026年6月水平基础上统一上调8%。
草案提出,对于领取养老金和月度津贴的人员,在按8%上调后,若待遇水平低于380万越南盾/月,则对于待遇等于或低于350万越南盾/月的人员,额外增加30万越南盾/人/月。
内务部还建议,对于待遇高于350万越南盾/月但低于380万越南盾/月的人员,将其调整至380万越南盾/人/月。
因此,根据法令草案的建议,自7月起养老金、社会保险津贴和月度津贴的计算方法如下:
2026年7月起的养老金、社会保险津贴和月度津贴 = 2026年6月的养老金、社会保险津贴和月度津贴 × 1.08。

对于调整后养老金、社会保险津贴和月度津贴等于或低于350万越南盾/月的人员,额外增加30万越南盾/月。
具体来说,2026年7月起养老金、社会保险津贴和月度津贴的计算方法 = 调整后的养老金、社会保险津贴和月度津贴 + 30万越南盾/月。
对于调整后养老金、社会保险津贴和月度津贴高于350万越南盾/月但低于380万越南盾/月的人员,将调整至380万越南盾/月。
计算方法如下: 2026年7月起的养老金、社会保险津贴和月度津贴 = 380万越南盾/月。
全国约有340万人领取养老金和津贴
根据社会保险局的统计数据,目前全国约有340万人领取养老金和津贴。领取养老金的人员待遇水平从低于234万越南盾/月到超过2000万越南盾/月不等。
仅有11560人领取超过2000万越南盾/月的养老金,而有564249人领取低于300万越南盾/月的养老金。
领取养老金在300万越南盾/月到低于1000万越南盾/月之间的人数占多数,超过240万人。
同样根据社会保险局的统计数据,目前领取养老金、社会保险津贴和月度津贴的人员中,待遇水平在300万越南盾/月到低于1000万越南盾/月之间的群体占近80%。
对于由国家预算保障的,平均养老金水平为570万越南盾/人/月。
社会保险津贴(丧失劳动能力)平均为330万越南盾/人/月;月度津贴平均水平为220万至250万越南盾/人/月。
对于由社会保险基金保障的,平均养老金水平为670万越南盾/人/月。乡坊干部的平均待遇为270万越南盾/人/月。
原则上,社会保险待遇水平基于缴费额、缴费时间以及参保人之间的分担来确定。
实际上,一些情况下养老金水平较低。主要原因在于劳动者缴费水平低,且缴费时间仅达到最低要求。
也有许多劳动者提前退休,导致因提前退休而扣减养老金水平。
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