101名工会主席通过有效谈判帮助超过38.2万名劳动者受益

4月27日下午，越南国家副主席武氏映春会见了101名在对话与集体谈判中表现突出的基层工会主席，以纪念南方解放、国家统一51周年及五一国际劳动节140周年。

此前，这些优秀工会主席已在胡志明主席陵墓举行了报功仪式。

超过38.2万名劳动者受益

在会见中，越南劳动总联合会副主席吴维晓表示，这101位优秀基层工会主席是对话和集体谈判中的“核心”，为工会会员和劳动者带来了巨大的物质和精神价值，同时也促进了企业发展。

近期签署的101份集体劳动协议已惠及超过38.2万人，每年带来超过6000亿越南盾的收益。

劳动者大会和对话解决了“热点”问题，如增加工资奖金、增加津贴/补贴、提高餐费标准、改善工作条件、为女性/残疾劳动者提供福利等。

因此，劳动者和企业建立了信任，没有发生劳动争议或集体停工事件。

武氏映春副主席对取得的成果表示赞扬，并强调在党的领导下，工会组织日益强大，为提高劳动者的生活水平和地位做出了贡献。

据副主席称，这些成果不仅具有物质价值，还有助于提升劳动者的精神生活和地位，同时在企业内部建立了和谐、稳定和进步的劳动关系。

值此之际，武氏映春副主席要求工会组织继续创新活动方式，在激励工人劳动者履行使命方面发挥先锋作用，其中包括提高劳动生产率。

工会应研究并向党和国家提出制定促进企业发展、改善劳动者生活的政策。

加强对话和集体谈判，提高集体劳动协议的数量和质量。大力推进行业、行业集群、多企业集群等集体劳动协议的发展。

多项贴近工人的建议

武氏映春副主席希望基层工会主席不断提高对话和谈判的知识和技能，同时掌握企业情况，了解劳动者的合法权利和利益，以便及时提出解决方案。

目标是协调劳动者与用人单位之间的利益，使用人单位认识到工会在企业发展中是不可或缺的合作伙伴，特别是在非国有和外资企业领域。

在会见中，越南TOTO有限公司工会主席范氏碧海表示，根据工人在炎热的天气下辛苦工作的意见，工会已建议公司安装降温设备，在特殊区域提供最高37万越南盾/月的热补贴，并增加每年4天的休假。

值此机会，她建议主管机构考虑将产检次数增加到最多9次，因为大多数医生在怀孕9个月期间都建议进行产检，同时为工人提供更多社会保障性住房，严厉打击假冒伪劣和肮脏食品等。

TKG Taekwang Vina股份公司工会主席丁士福建议主管机构尽快实施对患有重症疾病劳动者的支持政策，更加关注单亲父母抚养小孩的职工家庭，特别是那些多子女且处境特别困难的家庭。

“我希望能有更多的政策关心和支持劳动者孤儿子女的学习和成长”，丁士福建议。

（编译：Cici 越南网；审校：Momo；来源：越南中文社）