越南乡级领导必须营造尽可能健康的工作环境

5月26日，越南庆和省委召开会议，总结政治系统和两级地方政府机构运行一年来的情况。

会上，各乡、坊领导坦诚指出了新乡级行政单位运行中存在的诸多困难和障碍，同时提出多项建议，希望省里及早出台解决方案。

研究建立加强乡级人力资源的机制

延庆乡人民委员会主席阮晋强表示，在推行两级地方政府的过程中，乡里正面临编制不足、缺乏专业干部、干部专业水平参差不齐等困难。

阮晋强建议各厅局组织更多针对乡干部的培训班，使其掌握各项工作要点，并研究建立机制，支持城市化速度较快的地方增强乡级人力资源。

与此同时，博爱乡党委书记潘宁顺表示，长期以来乡级干部习惯于遇到问题就向县级请示解决，因此在实行两级政府后，乡干部在处理建议时遇到不少困难。

潘宁顺表示，目前博爱乡在数字化转型、土地行政手续办理以及基础设施条件方面也面临许多困难。他建议加强对两级政府运行中难点领域（如建设、财政等）的针对性培训，同时关注乡级基础设施建设投入。

金兰乡人民委员会主席黄维远在会上发言说，目前需要正确评估乡干部的能力，同时应用AI技术辅助报告和更新工作，这样乡干部就能高效完成工作。

为使乡级政府运转顺畅并减轻省里的压力，黄维远认为需要加强乡级与民众之间的陪同与对话，以解决困难和建议。金兰乡人民委员会主席还建议省里制定规章，明确各村职责，以支持乡级行政工作。

金兰坊人民委员会主席吕玉忠建议省里加强信息技术和数字化转型，严格执行行政手续公开透明，开设档案数字化和在线公共服务深度培训班。

乡级领导要为干部创造健康的工作环境

据庆和省内务厅厅长武志王介绍，迄今为止内务部门已就中央向各地分配编制事宜向省人民委员会提出建议，未来省里将根据经济规模、面积、城市化速度等标准向各地分配编制。

关于干部培训，武志王表示内务部门将继续组织科技、土地、财政等方面的培训班，实行“手把手”指导，同时各地要灵活安排工作，确保充分参与。

针对数字化转型相关建议，庆和省科技厅厅长范国环表示，目前各部委正在推行不同的系统，因此该厅正在汇总意见，发送给相关单位以完成文书联通工作。

作会议总结时，庆和省委书记陈峰要求乡级领导要主动协调大小事务，定期反映和汇总信息，以便及时解决问题。

陈峰表示，乡级领导必须营造尽可能健康的工作环境，建设能汇聚众多创意、相互尊重的工作环境。

庆和省委书记还建议组织乡干部培训要因地制宜，避免僵化。

针对乡级领导的建议，陈峰要求省委办公厅紧急汇总。属于省里权限范围内的困难和障碍，要立即向省里建议处理；属于部委权限的内容，要报告请示解决意见。

（编译：李程 ；审校：Woo；来源：越南中文社yuenan.com）