越南胡志明市：2025年发生超过2356起劳动事故，110人死亡

为760万人保障劳动安全：巨大挑战

在研讨会上，胡志明市内务厅副厅长陈国庆表示，胡志明市现有超过30万家企业及约50万个体经营户，劳动人口约760万人。这种强劲发展不仅推动增长，也给劳动安全工作带来了巨大挑战。

“规模大、行业丰富多样、发展速度快，既创造了增长动力，也提高了对劳动安全工作的要求”，陈国庆开场说道。

内务厅副厅长坦言，数字化转型有助于企业提高劳动生产率、产品质量和竞争力，但同时也带来了管理和设备运行方面的新要求和新风险，需确保劳动者安全。

他认为，尽管技术不断发展，但大多数劳动事故在审查档案时都集中在三个核心问题上。

首先是设备培训的漏洞。许多企业运行机械设备但设备不达标，直接原因是未对劳动者进行培训或培训不到位，尤其是新员工。

其次是定期提醒的缺失。监督和提醒工作经常被忽视。他强调“只要早上配备防护装备、上班前提醒，劳动者的意识就会不同”。

最后是劳动安全培训流程缺乏重点。培训应聚焦于各劳动者群体的基本、主要且贴近实际工作的问题，而非泛泛而谈。

为何“高处坠落”仍在劳动事故中占比很高？

内务厅监察副厅长阮晋利补充了一些“有说服力”的数据。

具体来说，2025年该市记录了超过2356起劳动事故，其中110人死亡。值得注意的是，2026年上半年胡志明市发生64起事故（52起劳动事故，12起非工作期间事故）。

特别的是，通过分析工作期间发生的事故，遇难者中最年轻21岁，最年长64岁。31至50岁年龄组有29人遇难，占55.7%。这一结果也表明，事故不仅发生在年轻人或缺乏经验者身上，也可能发生在工龄长、经验丰富的劳动者身上。

阮晋利指出，胡志明市劳动事故的三个常见原因（占事故总数的84.6%）包括：高处坠落、物体或机器压伤、触电。其中高处坠落是最常见的原因。

仅在建筑施工领域，就有18起高处坠落事故，原因涉及未设置栏杆或防护栏、未使用安全带、现场缺少监督人员。物体或机器压伤相关事故12起。机器卷入、夹伤、挤压相关事故4起。

“如果风险被及早识别、劳动者按能力被合理安排、设备受控且安全责任在现场充分落实，大多数事故是可以预防的”，阮晋利强调。

阮晋利提出一个令人头痛的问题：为什么预防措施已经足够，高处坠落仍占40%以上？答案在于现场监督人员缺乏、未使用安全带以及老员工（31至50岁年龄组占事故55%以上）的疏忽。因此，监察厅呼吁大力应用AI摄像头、传感器和电子日志进行早期预警，而非仅处理表面问题。

（编译：Ivy ；审校：Ken；来源：越南中文社yuenan.com）