越共中央政治局：加强干部党员网络言论纪律与行为文化

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经过10年执行第05号指令，学习和践行胡志明思想、道德、作风取得了许多重要成果，有助于建设和整顿党和政治体系清廉、强大。

提高认识、责任，维护和弘扬胡志明遗产价值

政治局要求各级党委、党组织、政府、越南祖国阵线、各政治社会组织及干部党员加强领导、指导学习和践行胡志明思想、道德、方法、作风。

这被确定为整个政治体系和每位干部党员的经常性关键任务。

指令明确指出需要提高认识、责任，维护和弘扬胡志明遗产价值——党和民族无价的精神财富。这份遗产凝聚了胡志明主席的革命生涯、事业以及思想、道德、方法、作风。

学习和践行胡志明主席必须与表率责任、公职道德、科学民主的工作方法、亲近人民、服务人民相结合；落实好“以民为本”观点，尊重、倾听、发扬人民当家作主权利，及时解决正当的诉求和建议。助力建设党真正“是道德，是文明”，建设干部党员队伍“又红又专”。

政治局强调以工作产品、质量、效果以及人民、企业的满意度作为衡量学习和践行胡志明主席成果的标准。

学习和践行胡志明思想、道德、方法、作风要与建设领导文化、公职文化以及干部党员的行为文化责任相结合；核心是将胡志明思想创造性运用于落实各地、机关单位的重点任务和战略突破口。

及时替换回避、推诿责任的干部

指令强调学习和践行胡志明主席，首先是关于胆识和创新思维：敢想、敢做、敢负责、敢于面对困难和挑战、敢于为共同利益行动。集中及时、彻底化解瓶颈堵点，疏通资源，创造发展动力。

政治局明确指出践行民主、科学、高效、深入实际、亲近人民、服务人民的道德、方法和工作作风；建设干部党员队伍勤俭廉政、大公无私、全心全意为祖国服务、为人民服务。

及时替换那些回避、推诿责任、缺乏创新胆识、不敢决定、不敢做事、不敢为共同利益负责的干部。

政治局指导制定和实施领导管理中的文化标准；建设纪律、安全、文明、和谐、发展的社会。同时，需要将学习和践行胡志明主席与爱国竞赛运动等相结合。

指令要求大力发挥干部党员的表率作用，特别是主要负责人，首先是政治局委员、书记处书记、党中央委员。

表率作用必须成为重要的领导方式；以表率树立威信，传播责任，巩固人民对党和政治体系的信任。

表率责任必须具体化为干部工作中的评价标准，聚焦三组内容：

政治胆识、创新思维和组织实施能力：政治思想坚定；主动掌握情况、准确预测、及时决策；敢想、敢做、敢为共同利益负责。

公职道德和执行纪律：在道德品质、生活方式上做表率，言行一致，工作科学、深入实际，有具体结果和产品，不回避、不推诿责任，践行勤俭廉政、大公无私；坚决防治腐败、浪费、消极。

为人民服务精神是亲近人民、尊重人民、理解人民、向人民学习、依靠人民、为了人民、廉洁、公正、客观、公开、透明，反对官僚主义、本位主义、宗派主义、小团体利益。

政治局要求集中研究、澄清胡志明遗产在新要求下的理论和实践价值，复制好模式、创新高效做法，及时表彰学习践行胡志明主席的先进典型。

加强干部党员在网络上言论纪律与行为文化，主动传播主流积极信息，保护党的思想基础，直面批驳错误敌对观点和有害信息。

报纸、出版、文学艺术应发挥宣传推广有关学习践行胡志明主席的作品、模式、资料、图片、典型等的作用。

政治局责成中央组织部将学习和践行胡志明主席标准纳入年度党组织和党员质量评估分类框架。将此视为干部规划、调动、轮岗和任命中的重要标准。

（编译：李程 ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）