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經過10年執行第05號指令，學習和踐行胡志明思想、道德、作風取得了許多重要成果，有助於建設和整頓黨和政治體系清廉、強大。
提高認識、責任，維護和弘揚胡志明遺產價值
政治局要求各級黨委、黨組織、政府、越南祖國陣線、各政治社會組織及幹部黨員加強領導、指導學習和踐行胡志明思想、道德、方法、作風。
這被確定為整個政治體系和每位幹部黨員的經常性關鍵任務。
指令明確指出需要提高認識、責任，維護和弘揚胡志明遺產價值——黨和民族無價的精神財富。這份遺產凝聚了胡志明主席的革命生涯、事業以及思想、道德、方法、作風。
學習和踐行胡志明主席必須與表率責任、公職道德、科學民主的工作方法、親近人民、服務人民相結合；落實好“以民為本”觀點，尊重、傾聽、發揚人民當家作主權利，及時解決正當的訴求和建議。助力建設黨真正“是道德，是文明”，建設幹部黨員隊伍“又紅又專”。
政治局強調以工作產品、質量、效果以及人民、企業的滿意度作為衡量學習和踐行胡志明主席成果的標準。
學習和踐行胡志明思想、道德、方法、作風要與建設領導文化、公職文化以及幹部黨員的行為文化責任相結合；核心是將胡志明思想創造性運用於落實各地、機關單位的重點任務和戰略突破口。
及時替換回避、推諉責任的幹部
指令強調學習和踐行胡志明主席，首先是關於膽識和創新思維：敢想、敢做、敢負責、敢於面對困難和挑戰、敢於為共同利益行動。集中及時、徹底化解瓶頸堵點，疏通資源，創造發展動力。
政治局明確指出踐行民主、科學、高效、深入實際、親近人民、服務人民的道德、方法和工作作風；建設幹部黨員隊伍勤儉廉政、大公無私、全心全意為祖國服務、為人民服務。
及時替換那些迴避、推諉責任、缺乏創新膽識、不敢決定、不敢做事、不敢為共同利益負責的幹部。
政治局指導制定和實施領導管理中的文化標準；建設紀律、安全、文明、和諧、發展的社會。同時，需要將學習和踐行胡志明主席與愛國競賽運動等相結合。
指令要求大力發揮幹部黨員的表率作用，特別是主要負責人，首先是政治局委員、書記處書記、黨中央委員。
表率作用必須成為重要的領導方式；以表率樹立威信，傳播責任，鞏固人民對黨和政治體系的信任。
表率責任必須具體化為幹部工作中的評價標準，聚焦三組內容：
政治膽識、創新思維和組織實施能力：政治思想堅定；主動掌握情況、準確預測、及時決策；敢想、敢做、敢為共同利益負責。
公職道德和執行紀律：在道德品質、生活方式上做表率，言行一致，工作科學、深入實際，有具體結果和產品，不迴避、不推諉責任，踐行勤儉廉政、大公無私；堅決防治腐敗、浪費、消極。
為人民服務精神是親近人民、尊重人民、理解人民、向人民學習、依靠人民、為了人民、廉潔、公正、客觀、公開、透明，反對官僚主義、本位主義、宗派主義、小團體利益。
政治局要求集中研究、澄清胡志明遺產在新要求下的理論和實踐價值，複製好模式、創新高效做法，及時表彰學習踐行胡志明主席的先進典型。
加強幹部黨員在網絡上言論紀律與行為文化，主動傳播主流積極信息，保護黨的思想基礎，直面批駁錯誤敵對觀點和有害信息。
報紙、出版、文學藝術應發揮宣傳推廣有關學習踐行胡志明主席的作品、模式、資料、圖片、典型等的作用。
政治局責成中央組織部將學習和踐行胡志明主席標準納入年度黨組織和黨員質量評估分類框架。將此視為幹部規劃、調動、輪崗和任命中的重要標準。
越南中文社
