越南工会和各部门选择从腊月二十八开始放春节假

工会、各部门选择从腊月二十八开始放春节假

越南劳动总联合会和一些部门同意调换工作日，以使11月24日越南文化节假期延长至4天，丁未年春假为7天。

越南劳动总联合会、卫生部、建设部、文化体育旅游部已就2026-2027年部分节假日的方案回函内务部。各机构同意丁未年春假放假7天，即丙午年腊月二十八至丁未年正月初五（2027年2月4日至2月10日）。公务员、职员于正月初六返岗工作。

内务部此前提出两个春节放假方案，放假7天或10天。第一个方案为节前休两天、节后休三天，假期共7天，包括5天正式假加两天周末，日期为2027年2月4日至2月10日。

第二个方案为节前休一天、节后休四天，将2027年2月12日（星期五）工作日调换至2027年2月27日（星期六）周末休息。假期从2027年2月5日（星期五）至2月14日（星期日）共10天，即丙午年腊月二十九至丁未年正月初九。公务员、职员于正月初十返岗。

内务部建议选择连续休7天，包括节前2天和节后3天，并加上周末。因为该假期不算太长，既保障劳动者休息权，又维持行政、生产、经营和社会经济运行的稳定。正月初六返岗也有助于各机关、企业在假期后尽快恢复运作，避免工作积压、长期中断或生产经营恢复缓慢。

2027年国庆节，上述机构也同意在9月3日（即次日）放假一天。加上周末两天，从9月2日至9月5日连续放假4天。

单独2026年11月24日越南文化节假期——实施第一年，工会和各部门同意将11月23日（星期一）的工作日调换至11月28日（星期六）周末休息，使越南文化节假期连续4天，为11月21日至24日。该选择基于内务部也提出了两种调换方案，以延长至4天或按规定休1天。

越南劳动总联合会也建议内务部同时公布4月30日和五一国际劳动节的放假方案，依照现行法律规定。具体为公务员、职员从2027年4月30日（星期五）至5月3日（星期一）连续休假4天。原因是五一国际劳动节适逢星期六，依法在下一个工作日补休。

工会认为，需要全面、完整地公布有补休的长假安排，以便企业让劳动者按照公务员、职员的日程休假，并主动安排生产经营活动。

每年根据实际情况，内务部在吸收各部门意见的基础上，向总理参谋春节和国庆节放假安排。今年，征询意见文件于8月4日至8月10日发送至13个机关、部门。

在《劳动法》、《档案法》、《性别平等法》和《红十字会活动法》若干条款修改补充草案中，内务部提议在总理决定上述两个假期具体日程后，由部长在相邻年份的9月30日前公布节假安排。尽早公布有助于干部、公务员、职员、人民和企业制定合适计划，避免临近放假才通知造成混乱。

越南目前有12天带薪节假日，包括元旦1天、春节5天、雄王祭祖1天、4月30日1天、5月1日1天、国庆2天、越南文化节1天。

（编译：Cici ；审校：Ken；来源：越南中文社yuenan.com）