工會、各部門選擇從臘月二十八開始放春節假
越南勞動總聯合會和一些部門同意調換工作日，以使11月24日越南文化節假期延長至4天，丁未年春假為7天。
越南勞動總聯合會、衛生部、建設部、文化體育旅遊部已就2026-2027年部分節假日的方案回函內務部。各機構同意丁未年春假放假7天，即丙午年臘月二十八至丁未年正月初五（2027年2月4日至2月10日）。公務員、職員於正月初六返崗工作。
內務部此前提出兩個春節放假方案，放假7天或10天。第一個方案為節前休兩天、節後休三天，假期共7天，包括5天正式假加兩天週末，日期為2027年2月4日至2月10日。
第二個方案為節前休一天、節後休四天，將2027年2月12日（星期五）工作日調換至2027年2月27日（星期六）週末休息。假期從2027年2月5日（星期五）至2月14日（星期日）共10天，即丙午年臘月二十九至丁未年正月初九。公務員、職員於正月初十返崗。
內務部建議選擇連續休7天，包括節前2天和節後3天，並加上週末。因為該假期不算太長，既保障勞動者休息權，又維持行政、生產、經營和社會經濟運行的穩定。正月初六返崗也有助於各機關、企業在假期後儘快恢復運作，避免工作積壓、長期中斷或生產經營恢復緩慢。
2027年國慶節，上述機構也同意在9月3日（即次日）放假一天。加上週末兩天，從9月2日至9月5日連續放假4天。
單獨2026年11月24日越南文化節假期——實施第一年，工會和各部門同意將11月23日（星期一）的工作日調換至11月28日（星期六）週末休息，使越南文化節假期連續4天，為11月21日至24日。該選擇基於內務部也提出了兩種調換方案，以延長至4天或按規定休1天。
越南勞動總聯合會也建議內務部同時公佈4月30日和五一國際勞動節的放假方案，依照現行法律規定。具體為公務員、職員從2027年4月30日（星期五）至5月3日（星期一）連續休假4天。原因是五一國際勞動節適逢星期六，依法在下一個工作日補休。
工會認為，需要全面、完整地公佈有補休的長假安排，以便企業讓勞動者按照公務員、職員的日程休假，並主動安排生產經營活動。
每年根據實際情況，內務部在吸收各部門意見的基礎上，向總理參謀春節和國慶節放假安排。今年，徵詢意見文件於8月4日至8月10日發送至13個機關、部門。
在《勞動法》、《檔案法》、《性別平等法》和《紅十字會活動法》若干條款修改補充草案中，內務部提議在總理決定上述兩個假期具體日程後，由部長在相鄰年份的9月30日前公佈節假安排。儘早公佈有助於幹部、公務員、職員、人民和企業制定合適計劃，避免臨近放假才通知造成混亂。
越南目前有12天帶薪節假日，包括元旦1天、春節5天、雄王祭祖1天、4月30日1天、5月1日1天、國慶2天、越南文化節1天。
越南中文社
