阮孟强副主席:竞争力是胡志明市行政机构的“健康”

阮孟强副主席:竞争力是胡志明市行政机构的“健康”

8月12日上午,胡志明市人民委员会召开2026年胡志明市厅局、部门和地方竞争力评估调查(DDCI)部署会议。

该活动旨在促进改善营商投资环境,巩固越南经济火车头的地位,当前该市正在运行两级都市政府模式,推进行政区划合并和机构重组。

会上,越共中央候补委员、胡志明市人民委员会副主席阮孟强发表指导讲话,强调2026年DDCI计划以“倾听—理解—同心—突破”为行动方针,被视为对行政机构的一次“全面体检”,也是企业界对政府信任度的标尺。

阮孟强副主席表示,今年的计划通过独立咨询机构评估和专家委员会的参与,对客观性和科学性提出了更高要求。指标体系还确保与各单位新职能任务相契合、贴近实际,并针对不同对象群体分别设计问卷。特别的是,今年的结果将确立一条新的基准线,作为该市跟踪和评估未来几年改革路线的原始数据库。

阮孟强副主席提醒道:“DDCI的最终目标不是排名,而是从基层产生改革动力,帮助城市清晰识别堵点,以整顿并提高一把手责任。市领导要求各单位不得干预、歪曲结果,同时呼吁企业界以客观、坦诚、负责的精神参与调查……”

阮孟强副主席:竞争力是胡志明市行政机构的“健康”

会议还成立了DDCI评估委员会,由阮孟强副主席担任委员会主席。

DDCI评估委员会常务机构代表、胡志明市贸易投资促进中心主任、委员会副主席范光日先生详细通报了今年指标体系的扎实准备过程及核心创新点。

据此,评估工具集的构建经历了多轮严格评审,包括在典型单位开展实地调研、征求22个厅局部门和168个坊、乡、特别行政区的意见,并听取科学家的深入反馈。

2026年DDCI指标体系具有突破性,首次将企业和个体经营户的问卷系统独立分开,以准确反映各主体的特点。指标体系也进行了合理分层,厅局部门板块设有9项成分指数,地方板块设有10项指数。

此外,该标准体系有效融入了数字政府、绿色转型和提升公职道德等战略目标。为确保透明度,项目采用多渠道调查技术,并承诺绝对保密和匿名。调查路线图将于8月起大规模展开,9月进行深度访谈,预计2026年12月公布结果。”范光日先生透露。

厅局部门及地方板块竞争力指数:

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(编译:张悦;审校:Woo;来源:越南中文社yuenan.com)

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