越南正式提高军官和退休军人补贴标准

对于按军衔等级最高年龄提前退休的军官，补贴标准将从3个月提高到目前工资的5个月，并且不因提前退休而扣减养老金比例，同时享受社会保险、有功人员优待等政策，并获得一次性补贴。

退休军官享受5个月现行工资的待遇

具体而言，因组织机构、编制调整而富余的军官，以及因年龄届满不再担任指挥、管理职务且军队不再需要安排使用的军官，退休后每提前一年退休可享受5个月工资的待遇。

不属于上述情况但自愿退休的军官，每提前一年退休可获得相当于5个月工资的一次性补贴。退休时健康标准不合格的军官，也可获得相当于5个月工资的一次性补贴。

这些情况还将根据缴纳强制性社会保险的工作时间获得一次性补贴。具体为：工龄满20年以上并缴纳强制性社会保险的军官，补贴为5个月工资；剩余年限（第21年起）每年补贴0.5个月工资。工龄满15年至20年以下的军官，补贴为5个月工资。

此外，该法令还提高了复员军官的补贴标准。具体而言，军官停止现役但不满足退休条件、不符合病退条件或不能转业的，则办理复员。

复员时，除享受社会保险和其他制度外，还享受以下待遇：获得相当于3个月工资的就业补助，获得职业培训或就业介绍支持。

一次性复员补贴为：每一年缴纳强制性社会保险的工龄补贴1.5个月工资。

因此，与旧规定相比，复员军官的就业补助从6个月基础工资改为3个月现行工资。

按缴纳强制性社会保险的工作时间计算的复员（辞职）补贴从1个月提高到1.5个月工资。职业军人提前退休补贴提高到每提前一年5个月工资。

职业军人退休制度

关于职业军人退休的政策制度，新颁布的规定对按军衔等级最高年龄提前退休的职业军人实行一次性补贴制度。

具体为：因组织机构、编制调整而富余的职业军人，每提前一年退休可享受5个月工资。因结构重组而退休、并自愿提前退休的职业军人，每提前一年退休可获得相当于5个月工资的一次性补贴。

因健康不达标而提前退休的，每提前一年退休也可获得相当于5个月工资的一次性补贴。

此外，还可享受其他待遇，如不因提前退休而扣减养老金比例、享受社会保险、有功人员优待，以及按缴纳强制性社会保险的工作时间获得一次性补贴。

对于复员的职业军人，将获得相当于3个月工资的就业补助，获得职业培训或就业介绍支持。一次性复员补贴为每一年缴纳强制性社会保险的工龄补贴1.5个月工资，还可享受一次性社会保险或保留参保时间等福利。

（编译：Jon ；审校：Ken；来源：越南中文社yuenan.com）