8月27日，胡志明市人民议会第四次会议通过了关于支持住院医师培训的特殊政策决议，以满足胡志明市卫生系统深度发展的需求。
公立医院工作的住院医师比例较低
据胡志明市人民委员会呈文，每年该市招收和培训的住院医师数量虽有增加趋势，但仍未能完全满足医疗系统深度人力资源发展的需求。
住院医师必须经历长期培训计划（通常为3年），要求既要学习理论，又要全职参与医院的临床实践活动。
在培训过程中，学员需支付相对较高的学费，同时在没有稳定收入来源的情况下自行保障生活费。
这是降低住院医师培训计划吸引力的主要原因之一，尤其是对刚毕业的医学生而言。
在实施省级行政区划调整并将胡志明市与平阳省（调整前）和巴地-头顿省（调整前）合并以拓展发展空间的背景下，该市医疗系统已得到扩展。
实践证明，在上述地区，尽管医院系统已得到大量投资和发展，但经过住院医师形式系统培训的具有深专业水平的医生人才仍然缺乏，未能满足要求。
据卫生部门统计，目前在职的住院医师仅占执业医生总数的10-12%，而该市医疗系统的实际需求高出数倍。
每年拨款超过500亿越南盾支持住院医师
据此，胡志明市对按照规定参加公立医学培训机构住院医师培训计划的医生资助100%学费。
资助金额以公立医学培训机构按规定签发的合法学费发票和凭证为基础，每人每学年不超过1亿越南盾。
如果住院医师属于法律规定的免学费群体，则不适用该决议的学费资助政策。然而，如果他们满足规定的条件和标准，仍可考虑享受该决议规定的其他支持政策。
参加培训后，住院医师必须以书面形式承诺遵守工作分配，并在胡志明市卫生厅下属公立医疗机构工作至少6年（自录用之日起），或在完成培训计划后签订劳动合同。
如果医生未能完成培训计划或未履行足够承诺期，则必须返还已获得的资助经费。
据卫生厅统计，卫生厅直属公立医院每年需要住院医师400名，预计每年总资助经费约400亿越南盾。
该决议自2026年9月9日起生效，至2030年12月31日止。
为困难专科住院医师提供生活补贴
关于为参加胡志明市人民委员会优先且难以吸引的专科培训的住院医师提供的生活补贴，其金额为规定的I类地区最低工资标准的2倍。
预计每期有80名住院医师参加难以吸引的专科培训，相当于住院医师培训总需求的20%（总支持经费超过100亿越南盾）。
高难度吸引的专科包括：精神科；病理解剖；结核与肺病；急救复苏；麻醉复苏；神经外科和颅脑外科；神经内科；胸心血管外科；心血管内科；小儿外科；传染病；血液学-输血；康复医学；儿科（深层次亚专科）；核医学。
因此，加上400名医生每人每年1亿越南盾的资助经费，每年用于满足深度发展需求的住院医师培训总经费超过500亿越南盾。
（编译：Cici ；审校：Woo；来源：越南中文社yuenan.com）
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