军队军官在达到年龄限制前退休,将获得一次性补贴,相当于每提前退休一年享受5个月现行工资。
8月26日,越南政府颁布第338号法令,修订、补充了关于军官、专业军人、国防工人和职员离职时一次性补贴制度的一些条款。
根据新规定,未达年龄提前退休的军官,每提前一年退休将获得相当于5个月工资的一次性补贴,包括:因组织机构或编制变动而超编的军官;达到担任指挥、管理职务的年龄上限但军队不再需要使用的军官;因组织机构调整而不再担任领导、管理职务或被任命较低职务但有提前退休意愿的军官。
这一制度也适用于被认定健康状况不再适合在军队服役的军官。
与旧规定相比,军官提前退休年限的一次性补贴从3个月工资提高到5个月工资。

除上述制度外,提前退休的军官还按工作年限获得一次性补贴,其中前20年缴纳社保的享受5个月工资;从第21年起,每年0.5个月工资。工作满15年但不足20年的军官,也享受5个月工资的补贴。
这些情况不因提前退休而被扣除养老金比例;按规定享受社会保险和革命有功人员优待政策。
政府还将对因不符合退休条件、不能享受伤病员制度或无法转业的复员军官的就业补贴从6个月基本工资提高到3个月现行工资。该群体的一次性复员补贴也从每一年缴纳社保的工作年限1个月工资增加到1.5个月工资。
此外,复员军官将享受社会保险和其他保险;获得职业培训支持和就业介绍。
专业军人提前退休的一次性补贴将从每提前退休一年3个月工资提高到5个月工资。该规定适用于因组织机构或编制变动而军队不再需要使用的超编专业军人;因结构调整而不再担任领导、管理职务或被安排较低职务但有提前退休意愿者;以及健康状况不适合在军队服役者。
提前退休的专业军人还按工作年限享受补贴;其中前20年获得5个月工资,从第21年起每年0.5个月工资。工作满15年但不足20年的军人,也获得5个月工资。
复员专业军人将获得相当于三个月工资的就业补贴;每工作一年获得1.5个月工资的补贴;享受一次性社会保险或保留参加社会保险的时间。如果参加公务员、事业单位考试,他们将被优先加分。
该法令自8月26日起生效。补贴享受水平;作为计算补贴依据的时间和工资,根据新规定适用于自2026年9月1日起牺牲、去世或决定提前退休、复员、转业、离职的情况。
武遵
(编译:李程 ;审校:Momo;来源:越南中文社yuenan.com)
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