在外租房多年后，阮氏清泉（36岁，北宁省陆岸县家乡）决定搬进越南三星显示公司的宿舍。
竞相建宿舍以留住劳动者
对清泉女士来说，这不仅是稳定的住所，还能节省生活开支，有更多钱寄回家照顾两个年幼的孩子。
“以前我在公司附近租房，但生活条件和治安不如宿舍。搬到这里后，生活更稳定，设备齐全。逢年过节还有工会送礼物、关心我们，所以很放心。”她分享道。
同样，陆氏明（22岁，高平省河广家乡）表示，除了工资和良好福利，公司还为住宿舍的劳动者提供便利条件，有洗衣机、超市、健身房、美发沙龙……
“工会经常在节假日送礼物，并组织车辆帮助像我这样家在远方的工人回家。”她说。
尽管如此，清泉女士和明女士仍希望有一天能长期租房或以低成本购买保障性住房，从而安心长期工作。
直接慰问工人时，越南三星显示公司工会主席黄英俊（管理超过2.5万名会员）分享说，关心会员和劳动者的住房被确定为重要福利政策之一。
企业已投资建设可容纳约4500人的宿舍区，让劳动者不必在外租房。
具体而言，家乡距公司60公里以上或有住宿需求的工人，均可获安排入住，且水电费用低廉。特别是，宿舍不仅有干净、便利的房间，还设有阅览室、英语和韩语外语学习室，服务日常工作。
“宿舍不仅是住所，也是员工分享、凝聚和互相关心的环境，从而帮助劳动者安心工作、与企业长期相伴。”黄英俊表示。
与此同时，越南歌尔公司工会副主席裴氏玉娟（管理超过1.1万名会员）表示，工会与企业始终紧密配合，为劳动者提供住房支持，以助力稳定生活、保障生产。
除了为新劳动者提供的宿舍区，工会还发挥桥梁作用，接收劳动者需求，协调寻找合适、通勤和工作便利的住房来源。
预计到2028年，越南歌尔公司的工人住宿区将投入使用，为劳动者增加住宿场所。
加快工人住房项目
根据劳动会员的需求，越南劳动总联合会正在开展供会员和劳动者租住的住房项目。
例如，已有3个项目在北宁和永隆开工，总规模超过1700套住房，正在加快建设，预计2027年投入运营，部分满足工业园区劳动者的住宿需求。
2026—2030年阶段，劳动总联合会将继续在各地投资10—15个新项目，预计规模约9000套住房。
开展工人出租住房项目不仅有助于实现政府发展保障性住房的目标，也为劳动者稳定居住、安心工作、长期与企业相伴创造条件。
除了工会组织的项目外，北宁——北方工业重镇之一——也在2021—2030年阶段大力推进住房发展。
目标是到2030年，按总理下达的指标至少完成约13.5万套保障性住房，同时注重为低收入者和劳动者发展租赁住房。上述阶段住房发展资金总需求预计约945万亿越盾。
在解决方案方面，北宁提出完善政策、土地基金规划、资金来源、行政手续改革、项目发展和房地产市场等系列措施……
据越南劳动总联合会称，工会已在同塔、北宁开工工人出租住房项目，并补充宁平、岘港、广义、西宁等项目的投资资金计划。
2025年9月底，劳动总联合会举行了北宁省越安坊工会保障性住房项目开工仪式，规模为10层、477套封闭式出租住房，配有电梯、停车房等。工程预计2027年完工。
2026年8月底，常务副总理范家肃就2021—2030年阶段为低收入者和工业园区工人投资建设至少100万套保障性住房计划提出意见。
具体而言，新主张、新政策，特别是发展租赁住房，满足许多人的租房需求。因此，需要适当调整保障性住房发展指标，大力转向发展租赁住房，同时也需仔细审查减少保障性住房指标的依据、基础和比例……
（编译：李程 ；审校：Suki；来源：越南中文社yuenan.com）
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