在外租房多年後，阮氏清泉（36歲，北寧省陸岸縣家鄉）決定搬進越南三星顯示公司的宿舍。
競相建宿舍以留住勞動者
對清泉女士來說，這不僅是穩定的住所，還能節省生活開支，有更多錢寄回家照顧兩個年幼的孩子。
“以前我在公司附近租房，但生活條件和治安不如宿舍。搬到這裡後，生活更穩定，設備齊全。逢年過節還有工會送禮物、關心我們，所以很放心。”她分享道。
同樣，陸氏明（22歲，高平省河廣家鄉）表示，除了工資和良好福利，公司還為住宿舍的勞動者提供便利條件，有洗衣機、超市、健身房、美髮沙龍……
“工會經常在節假日送禮物，並組織車輛幫助像我這樣家在遠方的工人回家。”她說。
儘管如此，清泉女士和明女士仍希望有一天能長期租房或以低成本購買保障性住房，從而安心長期工作。
直接慰問工人時，越南三星顯示公司工會主席黃英俊（管理超過2.5萬名會員）分享說，關心會員和勞動者的住房被確定為重要福利政策之一。
企業已投資建設可容納約4500人的宿舍區，讓勞動者不必在外租房。
具體而言，家鄉距公司60公里以上或有住宿需求的工人，均可獲安排入住，且水電費用低廉。特別是，宿舍不僅有乾淨、便利的房間，還設有閱覽室、英語和韓語外語學習室，服務日常工作。
“宿舍不僅是住所，也是員工分享、凝聚和互相關心的環境，從而幫助勞動者安心工作、與企業長期相伴。”黃英俊表示。
與此同時，越南歌爾公司工會副主席裴氏玉娟（管理超過1.1萬名會員）表示，工會與企業始終緊密配合，為勞動者提供住房支持，以助力穩定生活、保障生產。
除了為新勞動者提供的宿舍區，工會還發揮橋梁作用，接收勞動者需求，協調尋找合適、通勤和工作便利的住房來源。
預計到2028年，越南歌爾公司的工人住宿區將投入使用，為勞動者增加住宿場所。
加快工人住房項目
根據勞動會員的需求，越南勞動總聯合會正在開展供會員和勞動者租住的住房項目。
例如，已有3個項目在北寧和永隆開工，總規模超過1700套住房，正在加快建設，預計2027年投入運營，部分滿足工業園區勞動者的住宿需求。
2026—2030年階段，勞動總聯合會將繼續在各地投資10—15個新項目，預計規模約9000套住房。
開展工人出租住房項目不僅有助於實現政府發展保障性住房的目標，也為勞動者穩定居住、安心工作、長期與企業相伴創造條件。
除了工會組織的項目外，北寧——北方工業重鎮之一——也在2021—2030年階段大力推進住房發展。
目標是到2030年，按總理下達的指標至少完成約13.5萬套保障性住房，同時注重為低收入者和勞動者發展租賃住房。上述階段住房發展資金總需求預計約945萬億越盾。
在解決方案方面，北寧提出完善政策、土地基金規劃、資金來源、行政手續改革、項目發展和房地產市場等系列措施……
據越南勞動總聯合會稱，工會已在同塔、北寧開工工人出租住房項目，並補充寧平、峴港、廣義、西寧等項目的投資資金計劃。
2025年9月底，勞動總聯合會舉行了北寧省越安坊工會保障性住房項目開工儀式，規模為10層、477套封閉式出租住房，配有電梯、停車房等。工程預計2027年完工。
2026年8月底，常務副總理范家肅就2021—2030年階段為低收入者和工業園區工人投資建設至少100萬套保障性住房計劃提出意見。
具體而言，新主張、新政策，特別是發展租賃住房，滿足許多人的租房需求。因此，需要適當調整保障性住房發展指標，大力轉向發展租賃住房，同時也需仔細審查減少保障性住房指標的依據、基礎和比例……
越南中文社
