海防——黎明兴总理要求按照工作结果评价干部，其中每个人完成任务的程度必须与本机关、单位的共同成果挂钩。
“不可能出现个人出色完成任务，而机关的工作却不达标的情况”，黎明兴总理在9月24日上午通过越共中央政治局第222检查组对海防市委常委会第三轮检查、监督结果报告草案的会议上表示。
本轮检查聚焦干部工作、科学技术发展、创新、数字化转型以及此前各项检查结论的落实情况。
总理表示，创新干部评价是正确安排、使用人才的重要环节。评价标准须与岗位、实际能力和最终结果挂钩，包括提出解决新问题、难题办法的能力。该结果必须作为规划、培训、任命或筛选干部的依据。
他还要求按照工作结果制定制度和政策，不搞平均主义。这种评价方式还需要应用于工资、责任津贴和特殊津贴。
总理表示，海防需要审查、克服干部工作中的不足，首先是乡、坊一级。基层党委、政府负责人必须牢牢掌握辖区情况、贴近民众、快速处理工作并熟练运用数字环境。在规划、交通、环境、财政、医疗和教育等领域，该市需要安排有能力完成任务的人员。
海防被政府赋予2026年增长13%的目标，为全国最高；2026-2030年阶段年均目标为每年13%-14%。该市经济体量目前占全国的近6%，在34个省、市中排名第3。
检查结果显示，该市保持两位数增长；前9个月财政收入预计达约162200亿越盾，相当于预算的83%。该市已为排查的151个项目中的91个解决障碍，完成超过2400套社会住房。
在9个月内，海防有6个工业园区成立或获批投资主张，9个工业园区开工。该市还形成新的发展平台，包括海防专用经济区、南部沿海经济区规划和自由贸易区。
为实现增长目标，总理要求海防跟踪各行业、领域和重点项目进度，以及时处理困难。该市需要推动优势工业，发展港口和物流，加快公共投资资金拨付，解决积压项目。
第222检查组将完善报告，提交政治局、书记处审议并作出结论。
（编译：李程 ；审校：Woo；来源：越南中文社yuenan.com）
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