海防——黎明興總理要求按照工作結果評價幹部，其中每個人完成任務的程度必須與本機關、單位的共同成果掛鉤。
“不可能出現個人出色完成任務，而機關的工作卻不達標的情況”，黎明興總理在9月24日上午通過越共中央政治局第222檢查組對海防市委常委會第三輪檢查、監督結果報告草案的會議上表示。
本輪檢查聚焦乾部工作、科學技術發展、創新、數字化轉型以及此前各項檢查結論的落實情況。
總理表示，創新幹部評價是正確安排、使用人才的重要環節。評價標準須與崗位、實際能力和最終結果掛鉤，包括提出解決新問題、難題辦法的能力。該結果必須作為規劃、培訓、任命或篩選幹部的依據。
他還要求按照工作結果制定制度和政策，不搞平均主義。這種評價方式還需要應用於工資、責任津貼和特殊津貼。
總理表示，海防需要審查、克服幹部工作中的不足，首先是鄉、坊一級。基層黨委、政府負責人必須牢牢掌握轄區情況、貼近民眾、快速處理工作並熟練運用數字環境。在規劃、交通、環境、財政、醫療和教育等領域，該市需要安排有能力完成任務的人員。
海防被政府賦予2026年增長13%的目標，為全國最高；2026-2030年階段年均目標為每年13%-14%。該市經濟體量目前佔全國的近6%，在34個省、市中排名第3。
檢查結果顯示，該市保持兩位數增長；前9個月財政收入預計達約162200億越盾，相當於預算的83%。該市已為排查的151個項目中的91個解決障礙，完成超過2400套社會住房。
在9個月內，海防有6個工業園區成立或獲批投資主張，9個工業園區開工。該市還形成新的發展平臺，包括海防專用經濟區、南部沿海經濟區規劃和自由貿易區。
為實現增長目標，總理要求海防跟蹤各行業、領域和重點項目進度，以及時處理困難。該市需要推動優勢工業，發展港口和物流，加快公共投資資金撥付，解決積壓項目。
第222檢查組將完善報告，提交政治局、書記處審議並作出結論。
越南中文社