据越南政府网报道，会议对政府党委常委会委员2026年第三季度评级进行了评估并提出建议，并审议决定政府党委常务权限内的领导干部、管理干部2026年第三季度评级。
大力革新干部工作
会议一致认为，过去一段时间，2025-2030任期政府党委常委会和第十六届政府已在领导、指导和施政思维中展现出明显革新，采取了许多科学、坚决、创新的做法，带来了实质成果。
在党中央、政治局、书记处面对重大、复杂、紧迫问题时的深入、及时、果断、全面领导下，政府党委、政府、总理继续坚决革新领导方式和组织实施。
以高度决心、巨大努力，主动把握形势和实践要求，坚决、同步、有效、灵活、及时地领导、指导和施政，将具体计划和方案落实到各级、各部门、各地方，取得许多重要成果。
总理表示，要求大力革新干部工作，经常、连续、多维度地评估，并贴近任务执行结果。目标是以任务执行结果作为评估、使用、轮换、培训、规划、任命、调动、安排干部的依据。
政府党委十分关注在干部评估、任命中实现突破，尤其是正确评估任务执行结果，坚决克服干部评估中的平均主义以及推诿、逃避责任现象。
干部评估必须经常、公正、客观地进行，尤其是在工作量很大、进度和时间要求十分紧迫的背景下。评估基于民主集中制、集体领导、个人负责原则，本着团结、统一、正确权限和责任的精神。
评估干部要落到实处以提高工作效率
政府首脑强调，干部评估工作落到实处，工作效率、信誉和贡献将成为评估干部的标尺，机构运行质量、效力和效率将更好，增强人民对党、国家的信心。
这也是完成政府党委各项任务、出色完成经济社会指标、保障国防安全对外工作的重要基础，尤其是2026年和2026-2030阶段两位数经济增长目标。
特别是这是任期第一年，对于蓄势、造力、为加速突破、快速可持续发展、胜利实现整个任期目标创造前提具有重要意义。总理评价说，大多数重点任务已按计划完成。
然而，需要认真继续虚心、吸收意见建议，坦率看待需要克服的存在问题和限制。从而在今年剩余季度下定更高决心、更加坚决，集中同步、坚决、有效落实各领域任务和措施。
在此基础上，总理要求严格组织实施并确保完成党、国会和政府各项决议、结论、指示的进度要求；认真准备提交中央四中全会和第十六届国会第二次会议的各项提案、项目和报告；集中开展制度建设与完善工作，确保不出现积压文件。
同时，继续落实科技、创新、数字化转型任务；发展文化社会，开展500昼夜行动，大力推进搜寻、归集和确定烈士遗骸身份。
集中做好环境保护、防灾减灾和克服灾害后果、适应气候变化工作。加强国防、安全、对外和国际融入工作。做好党建、检查监督等工作任务。
（编译：Eric ；审校：Alex；来源：越南中文社yuenan.com）
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