越南提议劳动者在荣军烈士日放假

文化与社会委员会的一些成员建议，劳动者在7月27日带薪休假，以参加感恩有功人员的活动。

有人建议研究将7月27日荣军烈士日增补为年度法定节假日，该建议出现在关于修改补充《劳动法典》、《档案法》、《性别平等法》、《红十字活动法》和《就业法》若干条款的法律草案初步审查报告中。文化与社会委员会10月3日上午召开全体会议，就该法律草案征求意见。

文化与社会委员会副主任陈氏清林表示，成员们赞同将11月24日越南文化日增补为劳动者带薪休假日。此外，一些成员建议研究对7月27日适用类似规定。

这些代表认为，增补7月27日假期将为民众组织、参加感恩革命有功人员的活动创造条件，弘扬饮水思源、知恩图报的传统。

成员们还表示，已就有规定纪念、感恩历代先人、民族英雄、各阶层人民、荣军、烈士以及建国卫国历史中有功人员形式的方案，向主管部门提交了书面报告。

内务部副部长高辉在回应这一建议时表示，这是一项新内容。一个专门机构已向主管部门提出建议，待有正式信息后将报告政府审议、补充。

在2019年修改《劳动法典》时，政府曾建议让劳动者在7月27日放假，以感恩有功人员。给出的理由是，这一天已成为文化象征，体现民族的感恩之情和传统；选择该假日也与许多国家的风俗习惯相符。

然而，该建议后来未获国会通过。一些代表认为，感恩英雄、烈士和有功人员的活动多年来已经常开展；增补7月27日假期可能会延长因战争失去亲人的悲痛，影响民众的思想感情。

除了增补节假日的内容外，该法律草案还修改了关于确定和公布每年春节、国庆节休假安排的规定。据此，总理根据实际情况具体决定春节和国庆节休假日期；内务部长在9月30日前公布下一年度的节假日休假安排。

起草机关表示，这一期限旨在帮助干部、公务员、职员、劳动者和企业主动制定计划，避免休假安排临近实施时才公布的情况。

根据关于内务领域分权分级、有效期至2027年3月1日的第128/2025号法令，具体公布年度节假日休假安排的任务目前已交由内务部长负责。此次法律草案将该内容纳入《劳动法典》，以便稳定适用。

如果增补11月24日越南文化日，劳动者每年将共有12天带薪节假日，未计入7月27日放假建议。假期包括：元旦1天；春节5天；4月30日胜利日1天；5月1日国际劳动节1天；国庆节2天；雄王忌日1天和越南文化日1天。

山河

（编译：Jon ；审校：Woo；来源：越南中文社yuenan.com）