越共中央总书记、国家主席苏林要求替换不达任务要求的干部，不要等到必须纪律处分；重新安排不能代替对违规的处理。
在10月16日上午召开的全国贯彻越共十四届四中全会决议会议上，越共中央总书记、国家主席苏林发表讲话，强调要求革新党建工作、领导方式和干部工作，以任务执行结果作为衡量组织和个人能力的标尺。
他表示，中央的决策必须转化为实质发展成果，体现在机构运行效率、经济竞争力和人民生活上。每个党委、党员都要认真审视：为什么主张正确但工作仍然缓慢，资源未能发挥，责任未得到充分履行。
党和国家最高领导人要求查明原因，从领导方式、参谋质量到干部安排和组织实施加以克服。当工作停滞或没有发展时，必须审视党组织质量、领导方式和负责干部。评估党组织必须依据任务执行结果，明确对尚未克服的薄弱环节的责任。
他还要求负责人主动承担责任，听取意见并改正，不让来年的检讨重复上一年的局限。各机关必须分清哪些事项需要请示党委、哪些属于主动决定权限，纠正借请示转移责任的现象。
在基层，支部生活要集中于与任务和人民生活相关的问题。当有关于干部不负责任、造成烦扰或建议长期积压的反映时，党组织必须审查，要求责任人报告并整改。
总书记、国家主席要求各级党委经常按任务要求审查干部队伍，把培训、储备与评估、使用和筛选结合起来。评估要重视政治品质、道德、威信和实质贡献，同时考虑所交付任务的条件和难度。
评估结果必须及时用于分派工作、培养或重新安排干部。重新安排必须有依据、符合规定，既不等到任期结束，也不随意造成动荡。总书记、国家主席说：“要考虑替换不达标的人，不要等到有违规必须纪律处分；重新安排不能代替对违规的处理。”
他要求评估、推荐、安排干部的人对自己的评价和建议负责；坚决阻止跑官要权、利益集团和违规干预干部工作。
对于战略级干部，评估必须基于其处理本行业、本地方在国家发展全局中重大问题的能力。领导者必须懂得选择优先事项，把国家利益置于行业、地方私利之上。培养后备队伍要与交办困难任务以锻炼、检验能力相结合；重视女性干部、年轻干部、少数民族干部和科技、技术干部，确保标准和质量。
在两级地方政府模式下，总书记、国家主席强调乡级干部质量直接影响决议执行效果和人民信任。省级必须掌握各地干部队伍能力，以便安排、培训、专业支持，优先照顾缺干部或超负荷的地方。
交给乡级的任务必须符合权限并有足够执行条件。乡级也要主动提升能力，解决属于职责的工作，不得推给上级。“基层薄弱时，必须明确执行者和负责安排、支持层级的责任；不能因组织不合理让人民等待。”他要求。
关于吸引和重用人才，他认为不应追求数量，而要评估人才解决什么工作、对建设优秀队伍和掌握技术作出什么贡献。负责人必须负责安排合适工作，创造条件发挥能力，同时根据实质贡献进行评估和待遇。
鼓励党员正当致富，不制造特权
总书记、国家主席表示，把党的主张具体化为政策、法律，必须为人民、企业发展生产经营创造便利。如果每经一级都增加条件、增加请示环节，发展机会就会缩小。有权机关必须主动解决属于职责的工作，超越权限的情况必须报告并附处理方案。
对于党员参与投资、经营的新规定，他要求鼓励正当致富、创造就业、为社会作贡献，同时保持党员资格。各群体党员参与投资、经营的权利和限制必须遵守党的规定和国家法律。控制利益冲突要明确真正支配、受益的人，防止利用职务、信息、公共资源谋私或借党员身份制造特权。
从事经济活动的党员必须带头守法，保障劳动者的正当权益。需要修改法律的内容必须制度化，并按照相应文件的效力实施。
党和国家领导人也要求分级、分权必须与执行能力和问责责任并行。中央机关必须及时处理地方反映，必要时调整指导，不得把困难转嫁给基层。共享基础设施和数据必须有助于减少时间、成本，限制要求人民、企业重复提供信息。
明确2027年增长来自哪里
关于经济任务，总书记、国家主席要求各部委、行业、地方集中最高程度完成2026年目标，处理仍然缓慢的工作，尤其是对生产经营、投资和人民生活影响大的堵点。
他要求加快公共投资资金拨付，并与工程质量和效益挂钩；处理积压、拖延、造成浪费的项目。同时，为私营企业扩大投资、生产、创造就业创造便利；吸引外资要与国内企业参与和技术接收相结合。
以2027年GDP增长10%以上为目标，每个行业、地方必须基于资源和执行能力制定方案，明确增长动力。总书记、国家主席强调：“计划必须指出增长来自哪里、补充了什么生产能力、必须解除哪些堵点以及哪个机关负责。”
他表示，增长必须越来越依靠生产率、科学、技术、创新和企业竞争力。各机关需要从2026年底开始准备，协调财政、货币政策以稳定宏观经济、控制通胀并保障各大平衡。
2027年预算估算必须与发展目标和长期平衡能力挂钩，集中资源用于对全国有意义的任务和支持困难地区。同时，必须保障必要任务、工资改革、社会保障的经费；克服投资分散，计算每个工程的效益和运行成本。
总书记提醒，任何发展方案都必须关注就业、收入、获得教育、医疗和必要服务的能力，尤其是困难地区人民。增长成果必须为每个公民发展自我和为国家作贡献创造条件。
控制权力，保护敢于创新者
总书记、国家主席要求加强检查、监督，及早发现拖延、违规风险。领导者必须下基层，掌握工作和执行条件。当结果不达标时，需要从决定、资源分配或执行者责任中查明原因。
检查结论必须明确指出责任、措施和整改期限，并跟踪至有结果。干部工作、资源管理和检查活动中的权力都必须受到控制。
总书记要求按规定保护为共同利益创新的人。审查责任时，必须充分评估干部作决定时的动机、执行方式、信息和实际条件。相反，利用创新谋私、包庇违规的情况必须严肃处理；逃避任务的现象必须整顿。
他还要求，评估决议执行结果必须将报告与人民、企业反映和基层实际相对照。多次被反映的问题必须由负责机关解决，或清楚解释依据和处理方向。诚实提出意见、反映问题的人必须受到保护。
总书记、国家主席说：“从现在到2030年的时间已经不多，而国家发展要求越来越高。每一次主观拖延都可能使国家和人民失去机会。”他要求各级、各行业解除发展障碍，主动把握机遇，发挥人民创造力。今天的工作必须有助于完成眼前目标，同时为国家的长期发展准备人员、资源和条件。
（编译：张悦 ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
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