越共中央總書記、國家主席蘇林要求替換不達任務要求的幹部，不要等到必須紀律處分；重新安排不能代替對違規的處理。
在10月16日上午召開的全國貫徹越共十四屆四中全會決議會議上，越共中央總書記、國家主席蘇林發表講話，強調要求革新黨建工作、領導方式和幹部工作，以任務執行結果作為衡量組織和個人能力的標尺。
他表示，中央的決策必須轉化為實質發展成果，體現在機構運行效率、經濟競爭力和人民生活上。每個黨委、黨員都要認真審視：為什麼主張正確但工作仍然緩慢，資源未能發揮，責任未得到充分履行。
黨和國家最高領導人要求查明原因，從領導方式、參謀質量到幹部安排和組織實施加以克服。當工作停滯或沒有發展時，必須審視黨組織質量、領導方式和負責幹部。評估黨組織必須依據任務執行結果，明確對尚未克服的薄弱環節的責任。
他還要求負責人主動承擔責任，聽取意見並改正，不讓來年的檢討重複上一年的侷限。各機關必須分清哪些事項需要請示黨委、哪些屬於主動決定權限，糾正借請示轉移責任的現象。
在基層，支部生活要集中於與任務和人民生活相關的問題。當有關於幹部不負責任、造成煩擾或建議長期積壓的反映時，黨組織必須審查，要求責任人報告並整改。
總書記、國家主席要求各級黨委經常按任務要求審查干部隊伍，把培訓、儲備與評估、使用和篩選結合起來。評估要重視政治品質、道德、威信和實質貢獻，同時考慮所交付任務的條件和難度。
評估結果必須及時用於分派工作、培養或重新安排幹部。重新安排必須有依據、符合規定，既不等到任期結束，也不隨意造成動盪。總書記、國家主席說：“要考慮替換不達標的人，不要等到有違規必須紀律處分；重新安排不能代替對違規的處理。”
他要求評估、推薦、安排幹部的人對自己的評價和建議負責；堅決阻止跑官要權、利益集團和違規干預幹部工作。
對於戰略級幹部，評估必須基於其處理本行業、本地方在國家發展全局中重大問題的能力。領導者必須懂得選擇優先事項，把國家利益置於行業、地方私利之上。培養後備隊伍要與交辦困難任務以鍛鍊、檢驗能力相結合；重視女性幹部、年輕幹部、少數民族幹部和科技、技術幹部，確保標準和質量。
在兩級地方政府模式下，總書記、國家主席強調鄉級幹部質量直接影響決議執行效果和人民信任。省級必須掌握各地幹部隊伍能力，以便安排、培訓、專業支持，優先照顧缺幹部或超負荷的地方。
交給鄉級的任務必須符合權限並有足夠執行條件。鄉級也要主動提升能力，解決屬於職責的工作，不得推給上級。“基層薄弱時，必須明確執行者和負責安排、支持層級的責任；不能因組織不合理讓人民等待。”他要求。
關於吸引和重用人才，他認為不應追求數量，而要評估人才解決什麼工作、對建設優秀隊伍和掌握技術作出什麼貢獻。負責人必須負責安排合適工作，創造條件發揮能力，同時根據實質貢獻進行評估和待遇。
鼓勵黨員正當致富，不製造特權
總書記、國家主席表示，把黨的主張具體化為政策、法律，必須為人民、企業發展生產經營創造便利。如果每經一級都增加條件、增加請示環節，發展機會就會縮小。有權機關必須主動解決屬於職責的工作，超越權限的情況必須報告並附處理方案。
對於黨員參與投資、經營的新規定，他要求鼓勵正當致富、創造就業、為社會作貢獻，同時保持黨員資格。各群體黨員參與投資、經營的權利和限制必須遵守黨的規定和國家法律。控制利益衝突要明確真正支配、受益的人，防止利用職務、信息、公共資源謀私或借黨員身份製造特權。
從事經濟活動的黨員必須帶頭守法，保障勞動者的正當權益。需要修改法律的內容必須制度化，並按照相應文件的效力實施。
黨和國家領導人也要求分級、分權必須與執行能力和問責責任並行。中央機關必須及時處理地方反映，必要時調整指導，不得把困難轉嫁給基層。共享基礎設施和數據必須有助於減少時間、成本，限制要求人民、企業重複提供信息。
明確2027年增長來自哪裡
關於經濟任務，總書記、國家主席要求各部委、行業、地方集中最高程度完成2026年目標，處理仍然緩慢的工作，尤其是對生產經營、投資和人民生活影響大的堵點。
他要求加快公共投資資金撥付，並與工程質量和效益掛鉤；處理積壓、拖延、造成浪費的項目。同時，為私營企業擴大投資、生產、創造就業創造便利；吸引外資要與國內企業參與和技術接收相結合。
以2027年GDP增長10%以上為目標，每個行業、地方必須基於資源和執行能力制定方案，明確增長動力。總書記、國家主席強調：“計劃必須指出增長來自哪裡、補充了什麼生產能力、必須解除哪些堵點以及哪個機關負責。”
他表示，增長必須越來越依靠生產率、科學、技術、創新和企業競爭力。各機關需要從2026年底開始準備，協調財政、貨幣政策以穩定宏觀經濟、控制通脹並保障各大平衡。
2027年預算估算必須與發展目標和長期平衡能力掛鉤，集中資源用於對全國有意義的任務和支持困難地區。同時，必須保障必要任務、工資改革、社會保障的經費；克服投資分散，計算每個工程的效益和運行成本。
總書記提醒，任何發展方案都必須關注就業、收入、獲得教育、醫療和必要服務的能力，尤其是困難地區人民。增長成果必須為每個公民發展自我和為國家作貢獻創造條件。
控制權力，保護敢於創新者
總書記、國家主席要求加強檢查、監督，及早發現拖延、違規風險。領導者必須下基層，掌握工作和執行條件。當結果不達標時，需要從決定、資源分配或執行者責任中查明原因。
檢查結論必須明確指出責任、措施和整改期限，並跟蹤至有結果。幹部工作、資源管理和檢查活動中的權力都必須受到控制。
總書記要求按規定保護為共同利益創新的人。審查責任時，必須充分評估幹部作決定時的動機、執行方式、信息和實際條件。相反，利用創新謀私、包庇違規的情況必須嚴肅處理；逃避任務的現象必須整頓。
他還要求，評估決議執行結果必須將報告與人民、企業反映和基層實際相對照。多次被反映的問題必須由負責機關解決，或清楚解釋依據和處理方向。誠實提出意見、反映問題的人必須受到保護。
總書記、國家主席說：“從現在到2030年的時間已經不多，而國家發展要求越來越高。每一次主觀拖延都可能使國家和人民失去機會。”他要求各級、各行業解除發展障礙，主動把握機遇，發揮人民創造力。今天的工作必須有助於完成眼前目標，同時為國家的長期發展準備人員、資源和條件。
越南中文社
