芹苴公安警示招聘诈骗

芹苴市公安局表示，近期当地记录到多起与招聘用工及“跑工作”相关的诈骗案件。行骗者利用民众求职需求，发布不实招聘信息，或冒充招聘人员、自称与企业有关系以获取信任，随后要求求职者转账。

据芹苴市公安局描述，这类手法通常从接触求职者、建立信任开始。行骗者通过社交网络、招聘群组或熟人关系，承诺职位、收入、待遇或短期内即可入职；为提高可信度，还会使用未经核实的社交账号、照片和证件，或冒充与企业有关联的人。

在取得信任后，行骗者以办材料、购买制服、培训、完善手续或保留名额等理由要求转账。收到钱后，他们可能切断联系，也可能继续编造其他理由要求追加付款。

芹苴市公安局提醒民众对来源不明的招聘信息保持警惕，尤其是联系人无法证明与招聘单位存在关联、或在入职前反复要求转账的情况。警方指出，电话号码、社交账号、照片或证件本身不足以证明信息真实。

报道同时引述越南《劳动法》相关规定：劳动者无须为招聘活动支付费用；用人单位不得扣留劳动者的身份证件、文凭、证书原件，也不得要求劳动者以金钱或其他财产为履行劳动合同提供担保。

在处罚方面，报道援引政府法令指出，个人向参加招聘的劳动者收取费用，可被处以100万至300万越南盾罚款，组织则加倍处罚，并被要求退还已收取的款项；对引诱、欺骗劳动者等行为，罚款为5000万至7500万越南盾，前提是尚未达到追究刑事责任的程度。

警方建议求职者通过企业官网、电话或官方渠道直接核实招聘岗位、负责人和工作地点；对职业介绍机构，应了解其法律资格、经营条件和收费的合法性。在未核实收款人身份、收款目的和依据前，不应转账，也不要向身份不明者提供密码、验证码、银行账户信息或身份证件。

对于异地工作邀请，警方建议求职者详细了解工作地点、工作条件、住宿情况，并告知家人。若发现异常或怀疑被骗，应停止交易，不再按未经核实的要求转账或提供信息；如已转账，应尽快联系银行或支付服务单位报告可疑交易，并向最近的公安机关报案，同时保留聊天记录、招聘链接、电话号码、社交账号、收款账户信息和交易凭证。