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BRG集团董事长阮氏玉获授革新时期劳动英雄称号
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BRG集团阮氏玉获评劳动英雄

先锋报报道,BRG集团董事长阮氏玉连续第四次获评劳动英雄,集团称通过国际合作、数字化转型与绿色转型提升越南品牌竞争力。

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BRG集团董事长、SeABank银行掌门人阮氏玉获授“革新时期劳动英雄”称号。这一称号是对她个人在经营与社会贡献方面的认可,而非授予其所属企业。相关报道以人物专访形式呈现,回顾了她从创业到执掌大型企业集团的历程。阮氏玉在受访时把这一称号视为新的起点而非终点。她表示,称号对速度、纪律和责任提出了更高要求。她还将自己多年来的经营原则概括为父亲的一句教诲——“借少…

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  1. BRG集团阮氏玉获评劳动英雄并谈品牌建设

    先锋报报道,BRG集团董事长阮氏玉连续第四次获评劳动英雄,集团称通过国际合作、数字化转型与绿色转型提升越南品牌竞争力。

  2. 最近报道

    BRG集团阮氏玉谈获评劳动英雄后的责任

    BRG集团董事长阮氏玉受访回顾父亲“借少还多”教诲,称获评劳动英雄是“大债”,并以SeABank自2006年投资核心银行系统为例谈对客户守信。

来龙去脉

BRG集团董事长、SeABank银行掌门人阮氏玉获授“革新时期劳动英雄”称号。这一称号是对她个人在经营与社会贡献方面的认可,而非授予其所属企业。相关报道以人物专访形式呈现,回顾了她从创业到执掌大型企业集团的历程。阮氏玉在受访时把这一称号视为新的起点而非终点。她表示,称号对速度、纪律和责任提出了更高要求。她还将自己多年来的经营原则概括为父亲的一句教诲——“借少还满,借姜还蜜”,即受人之托须以尽心与成果回报。据其自述,她最初只想创办一家约3…

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来龙去脉

编辑部整理

BRG集团董事长、SeABank银行掌门人阮氏玉获授“革新时期劳动英雄”称号。这一称号是对她个人在经营与社会贡献方面的认可,而非授予其所属企业。相关报道以人物专访形式呈现,回顾了她从创业到执掌大型企业集团的历程。

阮氏玉在受访时把这一称号视为新的起点而非终点。她表示,称号对速度、纪律和责任提出了更高要求。她还将自己多年来的经营原则概括为父亲的一句教诲——“借少还满,借姜还蜜”,即受人之托须以尽心与成果回报。

据其自述,她最初只想创办一家约30人的小企业,如今所领导的体系已有超过2.2万名员工。她将企业今天所获的机会部分归因于国家发展环境与逐步开放的市场,并认为企业家的责任不止于把企业做大。

在银行业务方面,她提到SeABank自1994年成立时注册资本50亿越盾,增至326880亿越盾,资产规模近40万亿越盾,2025年税前利润达6868亿越盾。她强调增长质量,认为资产更大但风险更高、客户服务未改善、抗风险能力未提升的增长不算有质量的增长。

她还回顾了为2017年亚太经合组织领导人非正式会议服务的岘港Sheraton Grand酒店项目,该项目在14个月内完工。她称当时进度一度滞后两三个月,团队发起“六月有90天”行动赶工,部分不合格项目被拆除重做。

在城市开发方面,BRG资助了日新—内排道路两侧的规划,并推进与日本住友集团合作的北河内智慧城市项目,规模近272公顷,标志性建筑为108层塔楼,定位为越南首个碳中和城市。她表示,企业回应国家给予土地机会的方式,是为社区留下长期价值。

全部报道(2)

2026-10-19

2026-10-17

参考来源2家媒体 · 2篇媒体报道

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  1. CafeF 财经

    Madame Nguyễn Thị Nga: Từ lời dạy của cha “vay vơi trả đầy” đến trách nhiệm với “món nợ lớn” của doanh nhân được vinh danh Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới

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  2. Tiền Phong 先锋报

    Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga: Phát triển hệ sinh thái nâng tầm thương hiệu Việt

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以上脉络由越南中文社编辑部根据已收录报道整理,原始资料见参考来源。