5月5日，黨中央書記處常務書記陳錦秀與峴港市國會代表一同會見了海珠、和強、清溪、安溪、山茶等坊的選民。
此次是第十六屆國會代表在第一次會議後的首次選民接觸會。
會上通報了第十六屆國會第一次會議的突出成果，並聽取了選民在多個領域的17條意見和建議。
選民們反映了半專職幹部待遇解決、機構精簡後多餘公共財產處置、土地浪費、公共投資效益等問題。
陳錦秀在與選民交流時表示，在完成組織機構整頓後，中央將集中建設現代化、精簡、高效、有力的國家治理體系，並要求嚴格執行組織編制規定，將個人責任與一把手責任掛鉤。
關於從“學習”向“行動”轉變的要求，陳錦秀表示書記處將指導各級黨委制定具體實施計劃和方案，明確責任人和產出結果。
“決議執行結果是評價黨組織、幹部分類的重要依據。落實流於形式、遲緩或效果不佳的地方，必須及時開展檢查、整頓和處理。”陳錦秀強調。
據黨中央書記處常務書記透露，對於峴港等具有帶動作用的地方，中央將給予高度關注，以完善符合第43號決議精神的特殊機制。
“特別是中央非常關注制定政策機制，以實現主張和決議的具體化。峴港在中部及西原地區發揮著巨大作用，因此需要繼續細化特殊政策。”陳錦秀說。
其中，相關政策著力將峴港打造成為旅遊服務、物流、創新和區域高科技領域的中心。
陳錦秀花大量時間談及幹部工作，尤其是機構精簡後的幹部安排。他強調地方幹部安排必須確保和諧，將培訓要求與穩定發展地方的需要相結合。
陳錦秀強調中央將2026年確定為基層幹部隊伍建設年。他認為幹部輪崗不是為了大幅變動，而應出於任務要求、幹部規劃和各地方、機關、單位的實際發展需要。
“正在實施重點計劃、戰略性項目的地方，幹部安排必須經過周密考慮。要確保連續繼承性，絕不能讓工作出現中斷。”陳錦秀強調。
據黨中央書記處常務書記介紹，對於峴港、河內、胡志明市等帶動性的地方及其他增長中心，中央非常重視選拔安排具有政治定力、創新思維、現代治理能力、敢想敢幹、敢於為公共利益負責的幹部。
陳錦秀在與峴港選民交流時還強調，各地必須組織每年至少一次的免費定期體檢和篩查活動。實踐表明，一些地方在組織定期體檢時發現超過30%的民眾患有疾病，從而得以早期發現和及時治療。
“這是一項非常實際、直接服務於民眾的主張，沒有理由拖延。”陳錦秀明確指出。
越南中文社
