2026年7月16日，越南芹苴市就業服務中心表示，剛剛完成了上半年勞動力市場分析報告，並對下半年的人力需求進行了預測。
從1003家企業收集的數據顯示，共有68692個空缺職位，而通過該中心求職的僅有59795人次。這反映了勞動力供需失衡，即使在各個職業群體中也是如此。
差距最大的是縫紉、手工業、食品加工、塑料和印刷行業，招聘需求佔58.65%，但勞動力供應僅滿足41.35%。
預計下半年企業生產壓力將增加，而勞動力供應依然緊張。這兩個因素使得上述職業群體的人才短缺問題更加嚴峻。
對比過去六個月的總體勞動力供需情況，可以看出幾乎所有職業群體都出現了供不應求的局面。
企業同時加快生產、擴大規模，導致招聘需求激增——從普通勞動力到高素質人才。然而，本地供應無法及時滿足，主要原因有兩個：
一是技能差距——培訓質量與企業數字化需求之間的差距。
二是年輕勞動力向韓國、日本等國外市場或國內大型經濟中心轉移的趨勢。
此外，部分企業的薪酬福利政策尚未達到求職者的期望。這使得許多職位難以填補，造成了廣泛的“事多人少”悖論。
對於下半年的預測，芹苴市就業服務中心認為就業機會將繼續擴大，但對學歷和技能的要求將更加嚴格。
招聘需求的增加並不意味著機會均等，因為企業對專業能力和適應能力的要求越來越高。
因此，勞動者需要主動提升數字技能、技術技能和終身學習能力，以滿足市場的新要求。
以下是上半年芹苴市招聘需求最高的10個職業群體：
食品加工、木工、縫紉、其他手工業及相關技工：25.20%
簡單勞動：10.14%
銷售與管理人員：8.07%
建築及建築相關勞動：5.16%
科學與技術技師：4.57%
信息與通信技師：4.41%
銷售人員：4.21%
電工與電子工：3.09%
固定機器設備操作工：3.08%
越南中文社
