越南內務部剛剛提出了2026年越南文化日的休假方案。具體來說，對於國家行政機關、公立事業單位的幹部、公務員、職員和勞動者，該部提出了2種休假方案。

兩種休假方案

方案1是於11月24日（星期二）休越南文化日，並將11月23日（星期一）工作日調換到該週末的星期六，即11月28日。

按照此方案，公務員、職員、勞動者將連續休假4天，從11月21日（星期六）到11月24日（星期二）結束，並在11月28日（星期六）補班。

方案2是於11月24日（星期二）休越南文化日，不調換工作日。

關於兩種方案，內務部建議選擇方案1，因為連續4天的假期有助於幹部、公務員、職員參加文化活動，有助於發揮越南文化日的意義。

同時，這也為組織文化、旅遊、服務活動創造便利，並促進消費需求。據起草機構稱，該方案僅調換1個工作日，但仍確保按規定充分的工作時間。

在草案中，內務部提醒勞動者於11月24日（星期二）按規定休假並享受全額工資。

工會的建議

僱主可為勞動者安排2026年越南文化日休假時間，如對公務員、職員的方案一樣，但必須確保勞動者的各項制度充分。

鼓勵企業與勞動者進行更有利的協商。對於2027年，11月24日適逢星期三，內務部建議當天休假，不進行如2026年那樣的調換。

此前，越南勞動總聯合會已建議主管機構將11月23日（星期一）工作日調換到之後一週的星期六（12月5日）補班。這樣，越南文化日假期將連續4天，從2026年11月21日至11月24日。

此前，在接受《青年報》採訪時，越南勞動總聯合會常務副主席吳維曉表示，越南文化日是組織活動提升會員和勞動者精神文化生活的好機會——這一群體本就缺乏享受精神文化價值的條件，其中也包括時間因素。

“這是組織文化體育活動、帶勞動者參觀當地歷史文化遺蹟或與家人共度時光、弘揚越南家庭文化價值的好機會”，曉先生表示。

據TKG泰光維納有限公司（同奈省，約3.4萬名勞動者）工會主席丁士福先生表示，他本人以及廣大勞動者都非常贊同和興奮。

“被以國家節日的形式得到尊崇，體現了越南文化的特殊重要地位，並有助於維護我們文化的獨特本色”——他說。