知道腐敗而不阻止是加重情節；損壞數據可能被開除黨籍，這是越共中央政治局頒佈的新規定。
8月17日，越共中央政治局頒佈關於違規黨組織、黨員紀律處分的第212號規定，取代2022年第69號規定（經2025年第264號規定修訂補充）。
關於黨員、黨組織的紀律原則，第212號規定補充：紀律處分必須與加強教育、管理相結合，使黨組織、黨員認識到缺點、違規並加以克服、整改，做得更好。
主動、及時、公開、民主、客觀、公正、慎重、嚴密、準確、嚴格的原則，與以往相比也是新內容。
黨組織、黨員被錯誤處分、冤屈的，有關組織將道歉並恢復其權利。這是與舊規定相比的新內容。
與此同時，越共中央政治局更明確規定：黨員違規被通緝、羈押，或被法院判處死刑、管制以上刑罰的，有權黨組織決定開除黨籍；預備黨員則從名單中除名。
被處罰低於管制、或免予刑事責任、免予刑罰的人，在判決生效後，根據違規內容、性質、程度、後果、原因以及加重從輕情節，予以相應紀律處分。
新規定補充：黨員被處分之日起5日內，管理該黨員的黨委必須指示或建議有權國家機關、祖國陣線、政治社會組織，在30日內審議並給予行政、團體和法律紀律處分。
當幹部、公務員、職員、會員、團員、勞動者為黨員而被紀律處分或被起訴時，作出決定的機關最遲5日必須通知管理該黨員的黨組織。該黨組織自接到通知之日起30日內，必須對這些黨員進行紀律處分或報有權黨組織處理。
對正在被考慮紀律處分、處分期未滿、正在處理檢舉申訴、在有違規跡象時接受檢查、或按審計檢查結論被建議處理違規、或被調查的幹部、黨員，不任命、推薦、提名競選、調動、交流、借調、授銜、晉升軍銜、給予獎勵、授予黨和國家稱號，規定比以往更明確具體。
敢於創新者可被免除紀律處分
根據新規定，女黨員正處於孕期、產假期、撫養12個月以下嬰幼兒，或男性（妻子死亡或由於客觀不可抗力原因）撫養12個月以下嬰幼兒者，將考慮暫不處分，“除非該黨員有書面建議要求考慮處分”。
加上黨員重病住院治療的情況，新規定補充，正治療危重病或喪失認知能力的人員暫不處分；待健康狀況穩定後再行處分。
黨員落實經上級准許、符合方針、動機純正、為共同利益的創新建議，但造成損失的，有權機關將考慮免除紀律處分，而非舊規定的“免除紀律處分或減輕責任”。
“家庭關係人員”的概念被補充進新規定，包括：父母、直接撫養人，或者配偶的父母、直接撫養人；親生子女、養子女、兒媳、女婿；親兄弟姐妹；配偶的親兄弟姐妹。
黨員和黨組織的紀律處分時效基本與原來相同。對黨組織而言，違紀至譴責程度的時效為60個月；至警告程度的時效為120個月。黨組織違紀達到解散程度、違反黨內政治紀律、違反國防、安全、對外事務並損害國家和民族利益的，不適用紀律處分時效。
黨員違紀至譴責程度的時效為60個月；至警告或撤銷職務程度的時效為120個月。黨員違紀達到開除黨籍程度、違反黨內政治紀律、違反國防安全對外損害國家民族利益、使用非法學歷、證書、證明文件的，不適用紀律處分時效。
知道腐敗而不阻止，是加重情節
黨員是傷殘軍人、革命有功人員，或烈士、傷殘軍人、革命有功人員的親生子女，違紀時視為從輕情節。這是新規定相比舊規定的不同之處。
違規者刪除數據、利用科技、數字化轉型來合法化、掩蓋相關檔案材料，視為加重情節。知情不報、不制止，致使直接管理的幹部、黨員發生貪汙、浪費、消極行為並造成嚴重後果的，也屬於加重情節。
其他更加明確的加重情節包括：利用職務、權力、緊急狀態、自然災害、火災、疫情，實施社會保障、國防安全政策，利用試點、特殊機制政策，以及利用鼓勵和保護敢想敢做敢當幹部的主張謀取私利等。
第212號規定仍保持原紀律形式：對黨組織為譴責、警告、解散；對正式黨員為譴責、警告、撤銷職務、開除黨籍；對預備黨員為譴責、警告。
黨員使數據損壞可能被開除黨籍
與以前規定相比，新規定補充了在科技、創新和數字化轉型領域，黨員違規將被開除黨籍的多種情形。
具體而言，黨員利用數據處理、數據管理，開發、經營、流通數據產品和服務，侵犯國家、民族、國防、安全、社會治安秩序、公共利益、機關、組織、個人合法權益的，將開除黨籍。
開除黨籍處分也適用於利用數字化轉型進行詐騙、操縱、謀利，侵犯機關、組織、個人合法權益者；偽造、故意篡改、丟失、損壞越南共產黨、國家機關、祖國陣線及各政治社會組織數據庫中數據者。
黨員非法阻撓、阻止數據處理、數據管理過程，攻擊、奪取、破壞數據庫、信息系統；破壞數字化轉型活動；造成機關、組織、個人數字系統中斷、停滯、不安全，也將被開除黨籍。
本規定自8月17日起生效，並普及到各基層黨支部。
越南中文社
