胡志明市力爭2026年增長目標達到10%以上
胡志明市人民委員會近日指示各廳局、行業和地方集中紓解生產經營、投資困難，加快資金撥付，力爭2026年增長目標達到10%以上。
根據落實政府第262號決議的指示，胡志明市設定第三季度增長目標為11.07%以上，前9個月為9.43%以上，第四季度為12.3%以上。
要求各單位密切跟蹤GRDP進度，查明指標滯後原因及責任，同時主動處理堵點，疏通資源。
該市還加大投資促進力度，支持企業擴大生產、實現市場多元化，並有選擇地吸引外商直接投資。
財政局受命審查困難、受阻、積壓項目，完善已安排資金項目的投資手續。相關廳局集中解決土地、建材、徵地拆遷等障礙，以加快重點項目進度。
胡志明市要求增加預算收入、防止流失，跟蹤生產、訂單、出口，並督促進展緩慢的電力、工廠、生產線項目。財政局作為彙總結果牽頭單位，須在2026年9月25日前向胡志明市人民委員會報告。
胡志明市消費者保護協會可參與解決糾紛
胡志明市人民委員會批准的新章程允許胡志明市消費者權益保護協會為消費者提供諮詢和支持，參與解決糾紛，並就與消費者權益相關的政策提出意見。
該協會以自願、非營利為基礎開展活動，總部設在西貢坊李自重街61號。根據章程，協會負責為消費者提供諮詢、指導，並參與同經營組織、個人解決糾紛。
協會還可依照規定宣傳法律、指導消費技能，開展產品、商品和服務的調查、評估和警示。
此外，協會可參與消費者權益保護政策的意見反饋和論證；與相關機關、組織協調，並根據國家機關要求開展研究、諮詢項目。
協會以會費和合法收入開展活動。
胡志明市設定75%工人接受技能提升培訓的目標
胡志明市設定到2030年，企業內75%的勞動者工人參加提升技能水平和職業技能的學習，65%的工人接受信息技術和數字技術普及。
根據胡志明市人民委員會關於實施2026-2030年終身學習計劃的方案，該市力爭90%的工人接受黨的主張及與勞動者相關的法律政策的宣傳普及。
優先對象是出口加工區、工業園區、高科技園區、工業集群和勞動密集型企業中的工人。
該市將協調管理機構、工會組織、企業和教育機構，擴大培訓機會，提高工人的文化水平、職業技能、數字技能和生活技能。
提議17時後不得撥打廣告電話
公安部正在就關於打擊垃圾短信、垃圾電子郵件、垃圾電話的法令草案徵求意見，以完善廣告和經營活動管理以及預防網絡違法行為的法律框架。
該草案提議，企業在向客戶和電信用戶開展經營、廣告活動時，不得使用隱藏呼叫來源的措施。
據此，公安部提議組織、個人和企業有權登記並使用定名標識開展合法活動（收取登記費和維護費用）。
定名標識將由公安部頒發，納入國家定名標識管理系統，自頒發之日起使用期限為3年。
草案明確規定，組織、企業在越南向客戶、電信服務用戶發送用於經營、廣告活動的短信、電子郵件、電話，必須通過定名標識進行。
草案還規定，企業只有在獲得定名標識（Brandname）後，才能發送短信、撥打廣告電話，且不得使用電話號碼發送短信或撥打廣告電話。
草案提議，撥打廣告電話者必須在通話開始時完整介紹姓名、職務、執行單位，並明確告知資費（如收取費用）。
關於廣告電話、短信頻率的基本內容保持不變：每個廣告單位不得向一個電話號碼發送超過3條短信；向一個電子郵箱地址發送超過3封電子郵件；24小時內向一個電話號碼撥打超過1個廣告電話。
每天僅可在7時至22時發送短信，8時至17時撥打廣告電話。
Pacific Bridge基金管理公司被罰
國家證券監察局近日對Pacific Bridge投資基金管理股份公司作出行政處罰決定，罰款總額為1.7億越南盾。
其中，該公司因違反信息披露期限規定被罰8500萬越南盾。
具體而言，Pacific Bridge在國家證券委員會信息披露系統上對一系列文件遲報15天以上。
Pacific Bridge還因違反報告期限規定被罰8500萬越南盾。
據監管機構稱，該公司對Pacific Bridge增長投資基金已由獲准審計機構審計的2025年財務報表、2025年反洗錢風險評估報告以及2025年反洗錢內部審計報告，遲報15天以上。
越南中文社
