
10月6日,河內市勞動聯合會舉辦2026年表彰關愛勞動者的企業及首都典型勞動者的活動。
關愛勞動者是對企業未來的投資
該活動優先選擇私營企業、外資企業、使用大量勞動者且注重創新和數字化轉型的企業。而典型工人和勞動者則是具有高度責任感、敬業、積極、創新的人,同時擁有為企業做出巨大貢獻的技術倡議和解決方案。
會議上,越南勞動總聯合會副主席泰秋香表示,獲得表彰的關愛勞動者的典型企業不僅肯定了其在生產經營中的地位和效率,還通過切實的政策體現了對勞動者的責任和關懷。其中包括保障就業、收入、勞動安全、福利關懷等。
“企業的成功離不開勞動者的作用。正是工人和勞動者隊伍的奉獻、責任、創新精神和不斷努力,是提高生產率、質量、生產經營效率和企業競爭力的重要因素。”——泰秋香女士說。
值此之際,她希望首都的工會會員、工人和勞動者踴躍開展“勞動好、生產率高、收入好”的競賽運動,以提高勞動生產率以及工人兄弟姐妹的收入。
企業應發揚“為了勞動者”的精神,將關愛勞動者視為對企業可持續發展的未來的投資,而不是成本。繼續改善工作條件,充分落實制度和政策,建設文明、安全、分享和理解的工作環境。

期望企業發展,工人收入更高
在活動中,河內市勞動聯合會主席阮文勝表示,獲得表彰的企業不僅充分落實了規定的制度和政策,還創造了穩定的就業,提高了收入,改善了工作條件,同時關心勞動者的安全、健康、福利和精神生活。
尊重、配合、為工會組織有效運作創造條件,發揮其作為僱主與勞動者之間橋梁的作用。
此外,企業還傾聽勞動者的聲音,建設讓每個人都有機會發揮能力、創新和進步的工作環境。此時,勞動者是共同創造價值、共同建設企業、共同分享發展成果的主體。
“這些企業也重視工作場所對話、集體談判,並認真執行集體勞動協議中已承諾的內容,因為對勞動者來說,充分兌現的承諾比許多漂亮話更有價值。”——他說道。
未來,首都工會期望企業發展、企業家成功,勞動者擁有越來越好的工作、越來越穩定的收入、越來越高的生活水平。



