數據、人工智能和創新領域的專家和青年人才將享受特殊待遇機制，其中包括個人所得稅優惠和免稅。
根據政府第386/2026號法令，自12月1日起生效，創新和數據開發領域的專家及青年人才可根據能力、成就和實際產品予以招聘、接收或簽訂合同，而不是僅依據學歷和資歷。
年滿18歲者可根據研究成果、技術產品、科學論文、實際應用方案被聘用。在數據、人工智能、數字技術領域的經驗以及按公開標準評估檔案的結果，也是選拔依據。
16歲至18歲以下者可參加培訓、培養、孵化、研究支持、試驗和人才發展項目。
專家和青年人才可享受額外報酬、獎金、補助以及其他與其能力、貢獻價值和工作成效相稱的權益。用人單位可採用關於工資、獎金、知識產權、研究成果開發以及產品、服務、創意利益分配的特殊協商機制。
收入根據所擔任職位、所分配任務、所創造產品和執行結果確定，而不是僵硬地按工作資歷套用。
政府規定，專家和青年人才可享受個人所得稅方面的最優優惠，其中包括類似越南國際金融中心政策的免稅機制。根據該政策，工資、薪金收入屬於免稅範圍；轉讓股份、出資份額和出資權的收入免稅至2030年底。
除待遇制度外，專家和青年人才可被指派主持或同時參與多項科學、技術、創新任務及重要數據項目。
為享受優惠，獲選人員必須就任務、產品、產出結果和實施進度作出承諾。用人單位將定期評估工作完成程度和貢獻成效。
如未完成承諾、違反義務、將優惠用於錯誤目的、不再符合條件或故意欺詐，享受政策者可能根據協議、合同和適用決定被調整、終止或收回優惠。
然而，因客觀風險導致試驗失敗、且已按正確流程識別、報告和處理並屬於可接受風險範圍的情況，不會被收回優惠。
該法令界定數據專家為在數據、數字技術、人工智能、數據安全及相關領域擁有專業能力、經驗、研究成果、發明、產品或技術解決方案，並獲有權組織或權威專業單位確認的人員。
青年人才為16歲至35歲的越南公民，擁有國家級、國際級權威成績、獎項，或具有應用、商業化潛力的研究成果、產品、創意、創新創業項目。
公安部部長獲授權具體規定專家、科學家、發明家和青年人才屬於政策適用對象的標準和條件。
越南中文社