越南政府提高預防醫療人員特殊津貼，新規7月15日生效

越南政府頒佈的第192/2026/NĐ-CP號法令於2026年7月15日正式生效，大幅上調預防醫療和基層醫療人員的特殊津貼。該法令於5月30日出臺，被衛生行業視為改善一線人員收入和穩定隊伍的重要舉措。

法令細化了三類主要工作的津貼標準。直接參與防疫的醫務人員按傳染病類別和工作性質，每日每人可獲21萬至42萬越南盾；24小時常駐防疫人員每班次餐費補助提高至4萬越南盾。醫院和預防機構的值班津貼按機構等級及平日、休息日、節假日區分，為每班次7萬至32.5萬越南盾，常駐值班為3.5萬至16萬越南盾。

手術津貼調整為每例10萬至56萬越南盾，操作津貼為同類手術津貼的0.3倍。法令同時規定，困難地區、少數民族地區和山區的村、居民區醫療人員及鄉村助產士，每月可獲126.5萬至逾177萬越南盾補助。

法令生效後，多地省級疾病控制中心、縣級醫療中心和鄉衛生站出現積極反響。有預防醫療幹部表示，這類工作收入來源有限，又常面臨感染、化學品和不定時工作風險，津貼上調是對其貢獻的認可，也有助於緩解經濟壓力。

衛生行業專家和管理者認為，結合國會決議中的職業優惠津貼調整，新法令為留住公立醫療系統人才提供了制度支撐，特別是增強了對年輕醫務人員赴鄉村、偏遠地區、邊境和海島衛生站工作的吸引力。