富壽省在2026年推進發展黨員工作，截至10月中旬已接納7325名新黨員，達到全年計劃的93.15%。該省年初設定的目標為接納7864名以上新黨員，相當於黨員總數的3.03%。合併後，富壽省全省黨員約26萬人。

據省委組織委員會主任裴廷詩介紹，該省不僅關注接納黨員的數量，也重視培養、幫助優秀群眾的全過程，要求保證質量、符合規定，不追求數量而放鬆標準。省委委員被分配負責各具體地區，經常深入基層與基層共同尋找解決辦法；黨組織負責人的責任與發展黨員來源和接納結果掛鉤。

2026年第一季度，全省僅接納1397名黨員，完成率17.76%。省委組織委員會隨後與21個發展黨員結果較低的黨組織座談，分析接納來源、業務流程和落實方法方面的障礙。對於缺乏年輕勞動力的農村地區，省委定向擴大到婦女會員、優秀農民、就地勞動者，並注重從學生和工人中培養來源。

在基層，雄王大學黨委將學生中發展黨員視為重點任務，從小學與幼兒教育、經濟、英語、漢語等學生較多的院系建立後備名單。黨委書記、校長杜克清表示，向每名正式黨員分配具體任務跟蹤幫助群眾，並將接納指標納入年底支部評級，形成了較大動力。截至2026年10月，該校黨委已接納40名新黨員。

團風縣端雄鄉黨委推行“五數字”模式，包括數字來源、數字歷程、數字接納、數字任務、數字跟蹤；德仁鄉那門村推行“黨員家庭”模式，以家庭、親屬、鄰里情感帶動優秀群眾向黨組織靠攏。在青年多外出務工的希強鄉，鄉黨委建立了到2030年的長期後備名單，重視青年入伍前和退伍返鄉後的培養，並與職能部門配合審查有海外親屬的群眾政治標準。

希強鄉在2026年前9個月接納36名黨員，達到全年下達指標的102.8%。鄉黨委書記謝玉燕介紹，年初黨委即頒佈關於發展新黨員的計劃和專題指示，下達具體指標，黨建部門逐個農村支部指導，改變支部委員會對發展黨員的認識。三山鄉黨委書記黎登心則強調定期與各村支部書記碰頭、及時排憂和推廣好做法的必要性，該鄉已完成85%的任務。

在山區鄉帕姑，鄉黨委書記宋阿徵表示，2026年前9個月當地從優秀團員青年、民兵、退伍軍人和教育行業職員中接納了18名新黨員。該鄉赫蒙族佔65%以上，鄉共青團今年已向黨推薦8名優秀團員，目前有153名黨員參加團組織生活。

希強鄉高勝村支部書記阮文體說，每次支部活動都有鄉黨委代表參加、指導，線上學習和決議學習活動規範、黨員出席齊全。該支部已接納兩名新黨員，另有兩名優秀群眾完成了黨的認識培訓。三山鄉青秀村支部則安排正式黨員負責各居民組，通過團體運動發現積極因素，2026年已完成發展黨員計劃。

富壽省同時加強支部建設和數字化管理。2026年10月，通過應用程序組織支部活動的比例達99.38%；在“組織建黨工作數字化轉型100天”行動中，完成整理、完善、電子簽名和數字化的檔案達77.87%；黨員數據庫4.0已更新全省超過26.7萬名黨員的一般信息，達99.83%。

部分地方超額完成發展黨員指標，如秋菊鄉達150%、新挑鄉達148%、平泉鄉達133%。富壽省委表示，接下來將繼續落實中央指導文件，重點在少數民族地區和非國有企業領域培養黨員來源，推進數字化轉型以簡化流程，同時保持接納黨員的標準和條件。