越南國會第十六屆第二次會議的社會經濟討論中，河內市國會代表阮氏秋蓉（Nguyễn Thị Thu Dung）提出，醫生培養規模與人力實際需求之間可能出現失衡，各培養機構之間的質量差距也令人擔憂。她建議教育與培訓部收緊開設醫生專業的條件，避免缺乏控制的擴張。
阮氏秋蓉引述政府報告的目標稱，到2027年每萬人口達到15.5名醫生，比2026年的15.3名增加0.2名。按約1億人口計算，這一增幅對應每年需補充約2000名醫生。而教育與培訓部的數據顯示，2024年醫生專業招生規模超過18200名學生，2025年超過18000名；僅2025年畢業醫生就超過12000人，遠高於實現上述目標所需的人力增量。
在質量方面，阮氏秋蓉指出，頂尖公立院校與部分非公立培養機構之間的錄取分數線差距明顯：頂尖公立院校錄取線為25至29.76分，不少非公立機構按22分的最低線招生。她認為，這一差距要求加強培養質量管控，尤其是醫生執業能力評估考試預計於2027年首次舉行。
她同時建議，不應只集中於擴大大學醫生培養規模，還應重視發展護理隊伍，目標是到2030年每萬人口擁有33名護理人員。對河內，她提議優先投資河內醫學高等專科學校，將培養活動與其附屬醫院和養老院結合，以提升實踐質量並回應民眾的醫療與養老照護需求。
同場討論中，代表釋寶嚴（Thích Bảo Nghiêm）強調，在追求經濟高增長的同時，應特別重視發展質量和社會保障。他提及國家主席蘇林2026年6月5日會見全國模範老年人時的方向性表態，即從單純照護轉向照護與發揮老年人作用相結合，不讓老年人在國家發展進程中被落下。
在人口老齡化加快的背景下，釋寶嚴建議政府細化社會救助政策，擴大覆蓋範圍、提高補助水平、優先加強基層醫療，並準確掌握每個對象的情況，確保政策落到正確的人、正確的時點。他還就兒童、基層醫療和重點人群健康篩查提出建議，包括解決工業園區缺學校、缺幼兒園教師的問題，鞏固鄉級衛生站的人力、藥品和設備，優先為老年人、兒童、殘疾人和困難群體提供體檢和疾病篩查。
越南中文社
