嘉萊省人民委員會副主席阮氏清歷在10月20日下午的新聞發佈會上表示，該省已指示對歸仁南坊各教育機構的人員安排工作進行全面檢查，逐一審視撤併過程中的每個環節，釐清對錯，並明確需要糾正的問題。她強調，若發現人員安排中的違規行為將嚴肅處理，絕不包庇。
此前，嘉萊省教育培訓廳已就歸仁南坊學校撤併相關反映向省人民委員會提交核查報告。報告顯示，當地已將教育機構從13所減至6所。但對照政府第37/2026/NQ-CP號決議及省人民委員會的相關方案和指導，檢查組認為部分人員安排內容尚未充分說明。
報告指出，檔案未能完整反映在決定人員安排前公開條件、標準對照表、人員來源範圍及優先順序的時間與形式。坊人民委員會稱已於2026年8月20日的會議上公開方案、提案及審查結果信息，但提供給檢查組的材料未能說明公開、接收意見和簽發人事決定在同一天完成的先後順序。人事提案、呈文及部分相關決定均標註2026年8月20日，卻缺少材料釐清實際執行的時間順序。
教育培訓廳報告提及的具體情況包括：歸仁南坊安排3名原校長擔任教師，並有一所學校安排2名會計。原阮文舉小學與原金童小學合併後定名為金童小學，原武文勇小學校長杜氏秋霞出任合併後金童小學校長，原金童小學校長鬍氏紅心與原阮文舉小學校長莫還素娟被安排為教師。
在光忠中學，原校長高氏紅義距退休尚有21個月工作時間，卻被安排為教師，而撤併後的學校仍設有副校長職位。教育培訓廳要求說明不再安排其管理職務的依據，並對照條件、標準、剩餘工作時間和撤併後人事方案。對吳梅中學，廳方要求逐一核查原阮惠中學校長阮安寧（尚有2年10個月工作、本人有休制度意願）和原吳梅中學校長阮氏清霞（尚有11個月工作）的情況，明確條件、標準、意願、管理職務安排可能性及相應政策。廳方指出，解決待遇須依據檔案、對象、條件和權限，不能僅憑剩餘工作時間就當然認定可獲任命。
教育培訓廳還要求說明金童小學安排2名會計的情況，涉及原校會計阮秋賢和原武文勇小學會計阮氏碧梅。該廳代表在發佈會上稱，已向省人民委員會建言頒佈撤併後學校校長、副校長及其他崗位安排的標準和指導規定，並與歸仁南坊人民委員會及相關部門溝通釐清反映內容，結果已上報省人民委員會。目前相關人事和會計安排仍在職能機關檢查複核中。
越南中文社
