7月31日，工業和貿易部部長阮鴻典主持了與各單位關於派遣公務員領導、管理局、處級幹部到地方工作的會議，以實施工業和貿易領域的兩級地方政府機構安排任務。
根據阮鴻典部長的說法，派遣領導幹部到地方工作是為了幫助地方執行中央和部委授權的任務，自7月1日起在工業和貿易領域進行分級。
他強調，在當前時期，這一決定極為必要，認為實現行政改革目標和按照兩級政府模式運行的目標，只有在完善制度、安排機構、人事和同步實施時才能實現。
在會議上，工業和貿易部組織幹部局局長陳光輝宣佈了關於派遣公務員領導、管理幹部到地方工作的第2172號決定。
派遣幹部、公務員到地方旨在加強掌握情況並繼續實施關於安排兩級地方政府機構、工業和貿易領域分級分權的任務。
根據部長的說法，工業和貿易領域向省級和鄉級下放了52%的任務。因此，派遣局、處級管理幹部到基層幫助掌握實際情況，評估分級執行任務的能力。
派遣到地方工作的幹部也旨在發現規定中的不足，從而完善法律政策；提出關於人事工作、培訓、幹部業務培養的建議，或實施從優秀畢業生、年輕科學幹部中招聘幹部的政策以執行任務。
為了達到上述效果，阮鴻典要求到基層的幹部負責掌握、評估情況，指導各領域的業務。集中時間在8月及後續月份工作，幫助基層執行國家管理任務。
此外，根據基層掌握工作，工業和貿易部將組織業務培訓、技能和業務培訓，每週為鄉級和省級幹部特別是市場管理和進出口業務培訓。
同時，阮鴻典部長要求相關單位需要審查、完善省級、鄉級幹部的業務指導材料，發佈在工業和貿易部電子門戶和國家公共服務門戶上，印刷成工業和貿易工作手冊。
各單位還需要派遣具備足夠能力、技能的單位的聯繫人，準備解釋、指導執行任務中的疑問。為到基層的幹部創造最便利的條件，確保完成常規和突發任務。
越南中文社
