8月7日上午，胡志明市文化與體育部門在胡志明市幹部學院舉行了2025年文化與體育業務培訓會議開幕式。
近200名負責文化、體育領域的專家參加了會議，他們來自街道、鄉、特別區的文化-社會辦公室。
會議在8月7日至8日兩天內舉行，旨在交流和指導知識、專業技能，為負責文化、體育工作的幹部、公務員提供業務培訓。
這也是交流、分享經驗、有效服務各地的好機會。
組織委員會表示，2025年文化與體育業務培訓會議圍繞12個專題進行分享。
– 關於基層文化生活建設和胡志明文化空間建設的國家管理工作。
– 關於家庭和防止家庭暴力的國家管理工作。
– 關於節日、卡拉OK、舞廳、廣告、美術、攝影、展覽的國家管理工作。
– 視覺宣傳動員工作；建立、管理和運營俱樂部、團隊、小組活動的技能。
– 關於文化遺產的國家管理工作和城市範圍內道路及公共工程命名、更名工作。
– 關於新聞出版的國家管理工作；電子信息技術；藝術；體育；文化、體育…
胡志明市文化與體育部門主任、指導委員會主席陳文順先生表示，會議幫助文化、體育領域的專家初步構想出他們的工作概念和勞動內容。
根據胡志明市文化、體育行業的統計，有40%的專家被調派負責文化、社會領域的任務，尚未對所負責的行業有實際經驗。
“越南人的文化空間、文化價值、道德標準必須從基層傳播，才能創造可持續性。
交通文化、辦公文化、社區文化、行為文化、家庭文化…是構成發展文化、胡志明市文化的要素。
會議幫助專家避免簡單理解文化僅為文化活動，帶來成績、活動數量，而是效果、帶來的結果。組織活動必須理解最終目標，而不是組織方式或形式。”陳文順先生對《青年在線》說。
他還強調，沒有任何地方有足夠力量進行滿足社區的文化、體育活動，因為文化、體育沒有邊界、行政界限。
文藝力量、各地高水平體育隊伍都聚集到胡志明市。這些因素成熟後又傳播、貢獻給各地。
如果沒有地區內各地之間的聯動、協調，有優勢的地方之間很難組織、維持和發揮文化體育活動。”
越南中文社
