9月25日下午，在經濟-社會新聞發佈會上，胡志明市教育局辦公室主任胡晉明向媒體通報了公眾關心的教育培訓問題。
關於開學收支問題，明先生表示胡志明市教育局已發佈關於加強教育領域收支管理工作的公文，以及2025-2026學年教育贊助活動和教育部關於教育機構贊助規定的實施細則。
市教育局還提供了詳細指導，確保各單位正確執行贊助的動員、接收、管理和使用流程。
對於涉及黎玉欣小學的反映，胡志明市教育局已與學校及濱城坊代表進行工作，要求學校領導認真總結經驗並立即停止違規動員行為。
市教育局要求學校全面審查所有班級，防止類似情況再次發生。同時，建議濱城坊參與審查教育活動計劃、收支預算和收費標準，確保非學費收入符合規定。
市教育局代表還表示，正在準備從9月29日起實施專項檢查計劃，成立2025-2026學年開學收支檢查小組，一旦發現違規行為將嚴肅處理。
關於部分學校設施老化問題，胡志明市教育局表示已發佈關於新學期設施準備報告和主動採取學校安全措施、確保教學設施和設備的公文。
市教育局建議各地制定2026-2030年中期教育領域投資計劃，確定需求並提出解決方案。
據市教育局介紹，行政區域調整後，胡志明市各區域設施條件存在顯著差異。許多學校長期未得到投資，現已老化，需要進行維修、翻新或重建以確保安全。
此外，少數學校設施未達到教育部規定標準。主要困難集中在人口密集、邊界地區或快速城市化地區，這些地方正面臨學生超員問題。
根據胡志明市人民委員會主席的指示，市教育局已建議各地緊急分類評估損壞和老化程度；主動安排地方預算資金，立即維修有安全隱患的項目，確保學生和教師的學習條件。
市教育局還將與財政局合作，向胡志明市人民委員會提出總體處理方案，包括緊急維修和在人口快速增長地區新建學校的投資計劃，以穩定學校規模並完成學年任務。
同時，市教育局正與各地合作實施新學校網絡投資發展計劃，逐步平衡系統，滿足教育質量和日益增長的居民學習需求。
在新聞發佈會上，市教育局還通報了第一期公務員招聘情況。具體而言，市教育局下屬事業單位需要招聘674名教師公務員，其中原胡志明市區域466名，原平陽省區域152名，原巴地-頭頓省區域56名。
對於坊、鄉、特別區人民委員會下屬事業單位，需要招聘5022名教師職位公務員。其中，原胡志明市區域2721名，原平陽省區域1672名，原巴地-頭頓省區域629名。
因此，胡志明市共需招聘5696名公務員。從8月14日至8月17日，市教育局收到10562份報名表，其中10176名考生符合條件，386名考生不符合條件。9月27日和28日，胡志明市教育局將在6個考點組織第二輪考試，採用選拔形式。
越南中文社
