9月27日下午，廣義省委常委會表示，提出的解決方案旨在及時解決困難，加快徵地拆遷、重新安置進度，並實施重要基礎設施項目，如高速鐵路、廣義-波伊高速公路、擴建24A國道、黃沙-石坡線路、榕桔-沙黃沿海線路等。
廣義省加強專業人員到鄉
根據通知，省級各部門、機關將繼續維持工作組，以接收和解決基層困難。具有專業知識的幹部、公務員將在有請求時被派遣到鄉、坊、特區，重點關注有國家、省級重點工程的地區。
此外，支持形式如指導、培訓、直接在地方解決困難也將得到加強。每週，工作組必須彙總、解答基層的障礙，以便及時提供一般指導。
省委常委會還委託省人民委員會研究適當機制和政策，以派遣來自省級和鄉級事業單位的專業公務員，涉及土地、建築、信息技術、醫療、教育等領域，為地方提供支持。
鄉、坊被要求審查、合理安排幹部，充分發揮現有團隊的能力。如果出現人員過剩或不足的情況，將根據專業和職位進行調整、輪換，確保“人崗匹配”。
此外，地方可以與郵政部門簽訂合同，在公共行政服務中心接收和返還文件，但必須確保效率，不給民眾和企業帶來麻煩。
加強培訓，著眼於長期
其中一個新點是，廣義省將為鄉級公務員開展信息技術和金融技能培訓。每個鄉、坊、特區將派遣2-3名公務員參加為期2-3個月的課程。
省人民委員會委託科技廳、財政廳與范文同大學和財務會計大學合作，制定符合需求的培訓計劃。學員完成後將接受考核，獲得證書，以便立即應用於工作。
值得注意的是，鄉可以簽訂勞動合同僱傭信息技術人員，或短期派遣學校計算機教師提供支持。公務員也將被創造條件攻讀信息技術第二學位，並承諾長期在鄉服務。
同時，省發起“數字掃盲運動”，鼓勵幹部、公務員、職員和民眾共同參與，從而發揮已在許多村、街道形成的社區數字小組的效益。
省委常委會強調，除了眼前解決方案外，需要優先安排資金，在信息技術、金融、投資、土地、建築、司法等緊迫領域進行專業培訓，確保鄉級正確執行職能和任務。
同時，編制不足的鄉、坊將根據新規定考慮招聘、接收公務員、職員。優先招聘有經驗的非專職幹部隊伍，以立即滿足工作要求。
“派遣、培訓、調動幹部不僅幫助基層解決眼前困難，還為提高團隊質量奠定基礎，滿足新發展階段的要求”，廣義省委常委會代表強調。
越南中文社
