在10月30日下午的國會討論會上，阮善仁教授（胡志明市國會代表團代表）提出了全面改革社會保險的建議，以便退休人員能夠過上體面的生活，並在2035年前制定提高退休年齡的路線圖。
提高退休年齡應基於個人意願和能力
據阮善仁教授稱，越南正面臨2000年的情況，每7個勞動年齡人口中有1人退休，到2025年每4.3個勞動者中有1人退休，到2045年每2.4個勞動者中有1人退休。到2100年，每1.3個勞動者中有1人退休。也就是說，用於“供養”退休人員的勞動者數量日益減少。
因此，他建議在2030年前需要制定全面改革社會保險的方案，以便退休人員能夠過上體面的生活，並在國家富裕時也能過上體面的生活。
具體而言，他建議如果將退休年齡提高到65歲，如同其他國家一樣，每年增加的勞動力將超過500萬人。因此，需要在2035年前儘早制定提高退休年齡的路線圖。
阮善仁教授的觀點收到了許多不同意見。
讀者林英認為，對於那些退休後健康狀況良好、仍能工作並帶來勞動效率的人，也應鼓勵。而讀者雄認為需要重新定向勞動力資源。
例如，年輕勞動者從事繁重、科技、技術等行業的工作。中年勞動者從事駕駛、餐廳服務等工作，以充分利用黃金勞動年齡。
讀者黃英魁則認為，這項政策為勞動者創造就業機會；吸引高素質勞動者；吸引外資進入使用大量勞動力的領域，尤其是過剩勞動力領域。然而，延長退休年齡也應考慮個人能力和意願。
50歲就需對抗多種疾病，65歲退休時有多少人能享受退休制度？
許多意見認為，提高退休年齡需要符合健康狀況和資源條件，因為大多數人在55歲時就需面對疾病。
讀者Duon***@gmail.com認為，提高退休年齡以確保社會保障聽起來合理，但每個國家都有其特點，難以與韓國、日本等國家比較。
“假設現在6個勞動者繳納保險供養1個退休人員。到某個時候，1個勞動者繳納保險供養1個或更多退休人員。但隨著科學發展，一臺機器可以替代數百人，產品呈指數級增長，為什麼還需要人類直接勞動？”這位讀者分析道。
同樣，這位讀者認為，世界正趨向減少工作時間，一週可能工作4天（週五、週六和週日休息）以及規定提前退休年齡。而在我國，許多人在50歲時就需對抗多種疾病，因此將退休年齡延長到65歲，很少有人能享受退休制度，安享晚年。
讀者Lvng***@gmail.com認為，如果將退休年齡提高到65歲，如同其他國家一樣，每年增加的勞動力將超過500萬人。因此，如果提高退休年齡，無意中會使年輕人找工作的機會更加困難。
讀者進武認為，最重要的是就業來源。因為如果提高退休年齡但年輕人沒有工作，失業將帶來更大損失。同樣，年長者難以承擔一些體力勞動、繁重和危險的工作。
與此同時，年輕人沒有工作是浪費健康、人才，減少年輕人的實際經驗。實際上，退休人員通過一些兼職工作和收入或幫助子孫為社會做出了貢獻。
將替代生育率從1.91恢復到2.1
據阮善仁教授稱，除了提高退休年齡外，同時需要通過《人口法》儘早採取措施，將當前1.91的替代生育率在2035年前恢復到2.1，以保持勞動力不減少並穩定。
同樣，據阮仁教授稱，在我們設定年增長10%以上的目標背景下，勞動生產率必須增長9.3%。他建議需要有突破性措施，使勞動生產率比過去翻倍，才能確保GDP年增長10%。
因此，不僅需要應用科學技術、創新和數字化轉型，還需要有效開發人力資源。
越南中文社
