在開幕致辭中，越南總工會常務副主席Thái Thu Xương女士強調：“第十四屆黨代會文件草案是我們全黨、全民、全軍智慧、心血和戰略遠見的結晶。”
Thái Thu Xương女士表示，這份文件繼承了近40年的革新成果，同時開闢了超越視野的發展方向，目標是到2045年將越南建設成為一個強大、繁榮、幸福的國家。
特別是，草案中有許多直接涉及工人階級和越南工會組織的內容，因此幹部、會員和勞動者的意見至關重要。Xương女士建議代表們發揚熱情、負責的精神，根據中央宣傳部、群眾工作部和越南總工會的指導建議，就內容組別提出意見。
在會議上，來自各省市的工人和工會幹部代表表達了與勞動者生活實踐密切相關的深刻意見。
胡志明市勞動聯合會副主席Nguyễn Kim Loan建議文件應強調加強對工人的培訓、提高職業水平、技能和政治理論水平。從而創造條件，使工人和勞動者有足夠機會和能力成為領導階級。
她還建議在數字化轉型背景下，當人工智能和現代技術深刻改變勞動環境時，儘快頒佈關於建設工人階級的新決議。
慶和省勞動聯合會主席Phan Thanh Liêm先生建議文件需明確三個內容。首先是關注機制政策，幫助勞動者提高職業技能，確保國家人力資源質量。具體是集中建設高質量、能與世界職業學校競爭的職業教育學校項目。
同時，他認為文件和決議需明確工會在參與現代社會治理中的作用。
與此同時，西寧省勞動聯合會常務副主席Phạm Thị Quyên女士建議協調僱主與勞動者之間的利益，將越南企業家隊伍與工人階級——國家經濟發展中相互支持的兩個主體——緊密聯繫起來。
從胡志明市的實際情況出發，Nguyễn Kim Loan女士表達了對工人子女與條件更好群體之間教育和技能差距的擔憂。
據她介紹，許多工人家庭沒有條件讓孩子參加軟技能和生活技能課程，而富裕家庭的孩子則有更多機會。這可能導致技能差異，產生髮展不均衡的一代。
她還認為，黨和國家需在教育和社會保障方面制定具體政策，特別是在工人和外來務工人員的教育和保障性住房兩個領域。
此外，Loan女士強調，由於工作時間特殊和支部活動時間不夠靈活，工人入黨條件仍面臨許多困難。她建議調整機制，為企業中的入黨積極分子學習和黨組織活動創造更多便利。
在會議總結中，Thái Thu Xương女士要求各單位在2025年11月8日前迅速彙總意見提交越南總工會，同時繼續掌握勞動者輿論，確保黨的第十四次代表大會準備工作嚴肅、有效地進行，“充分體現越南工人和勞動者的實踐氣息”。
越南中文社
