峴港市人民委員會表示,全市目前有28個鄉、坊比定額缺少170名幹部、公務員。最大的壓力集中在和慶坊,有20個空缺指標;其次是蓮沼坊和新協鄉,各缺少19人。

為克服此問題,該市要求人員過剩的地方主動與同一地區或鄰近地區人員短缺的單位協調進行調動。每個此類單位必須至少調動1-2名人員,工作期限為12個月;各地被提議的職位應符合接收地的實際需求。

峴港市28個鄉、坊缺少170名幹部、公務員

過去一段時間,由於人員短缺,該市的6個廳局已增派超過300名幹部、職員直接下到各鄉、坊支持,以維持行政活動。

峴港市人民委員會要求所有調動工作必須在12月30日前完成。各鄉、坊黨委常委會和人民委員會直接對市委和市人民委員會負責執行結果;內務廳是負責跟蹤、督促和參謀報告總體情況的牽頭機構。